世存信息技术相关图片

世存信息技术

本公司总部是在日本JASDAQ上市的Saison Information Systems CO,LTD. ，在中国上海独资企业。主要经营软件包的开发、营销，金融业与流通业系统开发和系统咨询。现根据本公 ...查看全文

手机外场测试工程师

工作内容 负责手机的功能测试、性能测试、可靠性测试以及场测； 负责对手机开发各阶段进行质量检测和监控，并提交BUG和相应测试报告； 协助开发工程师对所提BUG进行修改和验证，跟踪促进BUG解决； 编写 ...查看全文

实习生面试

面试的过程比较的简单，面试者5人一组进入面试场地，然后面试官大概9个左右吧，先每个人，做一轮自我介绍，然后再是单独面试官一个个问过去，然后再是面试官，提出一个问题，大家举手抢答。
为什么选择这一份工 ...查看全文

来自：世存信息技术实习生的面试

软件测试工程师待遇

销售经理面试

面试只有一次，就是直接和总经理一对一。基本上就是简单的自我介绍，工作经历，之前离职原因等内容，介绍完之后总经理会问很多问题，主要都是围绕资源方面的，因为这家公司特别看中面试者的资源，还有销售经验。另外 ...查看全文

来自：世存信息技术销售经理的面试

软件开发工程师待遇

对日Java面试

这个单位很奇怪啊！面试前让我填了一份详细的个人资料。然后先是一个主管来面（搞错顺序了吧）问我工作经历然后他不满意，然后技术来面，问我一个泛型的问题，然后就结束了。没问什么技术问题。如果我觉得没有优势就 ...查看全文

来自：世存信息技术对日Java的面试

资深前端工程师待遇

手机外场测试工程师面试

先做一套简单的通信常识试题，有填空、翻译和简答题，面试时问的问题就是工作的经历，没有涉及到专业知识 ...查看全文

来自：世存信息技术手机外场测试工程师的面试

售前售后技术支持工程师待遇

软件测试面试

先是主管面试，也就是主任，主要问一些技术上的，原来做的什么，然后日文自我介绍一下，再问了几个日语小问题。都挺简单的。很快就通过了。然后就是总经理面试，问了3个日语问题，楞是没听懂一个，不知怎么也过关了 ...查看全文

来自：世存信息技术软件测试的面试

日语软件工程师待遇

HRBP面试

先总结一下：非常不尊重人的一家企业，HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时，整体还算正常，约了下周一现场复试。
二面约的两点面试，我一点半到公司门口，扫了场所码，我有72小时内核酸证明， ...查看全文

来自：延锋江森HRBP的面试

java开发工程师待遇