返回 看准网 首页

京师博仁.NET开发主管(带团队)

招聘、面试、点评、工资等相关信息

京师博仁相关图片

京师博仁

京师博仁(北京)科技发展股份公司,立足于心理应用与教育领域,致力于为社会提供专业、实用、可信赖的心理服务和产品。 拥有心理应用设备事业部、心理专业人才培养事业部、心理咨询事业部、考研事业部、网络应用事 ...查看全文

.net开发主管(带团队)

1. 负责产品的需求调研;
2. 参与项目开发,完成软件设计;
3. 实现产品,分配项目模块任务至各程序员。 ...查看全文

咨询/调研面试

我一个211硕士研究生,你说要给我6000。麻烦你尊重下我这么辛苦的学习了这么多年好吗?我三本的同学刚去北京都拿5000,我研究生毕业了人家拿8000了好吗?没有合适的职位直接劝退好吗?给6000什么 ...查看全文

来自:京师博仁咨询/调研的面试

教务管理待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:京师博仁教务管理职位工资

人力资源专员/助理面试

第一次来这边,一定程度上不太好找,到楼上后前台的小姐姐待人很温和。面试官是部门负责人,自我介绍、介绍公司、未来的规划,说了很多很多,最后记得说了一个多小时,虽然工作经历不多,但这次面试还是印象深刻的, ...查看全文

来自:京师博仁人力资源专员/助理的面试

市场营销待遇

平均:¥5400最低¥2800-最高¥8000

来自:京师博仁市场营销职位工资

运营面试

面试经过还是比较和谐的,面试官也挺好,基于之前的工作经历谈 ...查看全文

来自:京师博仁运营的面试

销售顾问待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:京师博仁销售顾问职位工资

人力资源专员/助理面试

挺简单的,前期线上就会问你些情况,当天主要是问你工作经历,希望从事哪方面的工作,对公司环境的期待是如何的。
人事小哥挺帅,同事们也比较热情。附近好像没有地铁站,公交车也要走一阵子,整个楼基本都是他家 ...查看全文

来自:京师博仁人力资源专员/助理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥5001最低¥4501-最高¥5501

来自:京师博仁软件开发工程师职位工资

用户运营面试

挺好的,感觉挺靠谱的一家公司,心理行业里面也是非常不错的,业务范围领域广,可发展空间大。第一面是人力,挺专业的,问了很多相关问题。二面是业务主管面试,介绍了相关的工作情况,适合未来发展。 ...查看全文

来自:京师博仁用户运营的面试

咨询/调研待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:京师博仁咨询/调研职位工资

副总裁/副总经理/VP面试

面试三轮,通过人事、部门、领导面试。
公司环境很好,企业文化不错,发展机会和晋升体系比较不错。
行业大环境有希望,强烈想要入职。 ...查看全文

来自:京师博仁副总裁/副总经理/VP的面试

市场/营销待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:京师博仁市场/营销职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP