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浙江大学继续教育学院

浙江大学继续教育学院（成人教育学院、远程教育学院、职业技术教育学院）是浙江大学继续教育、远程教育、成人学历教育及职业技术教育的专门办学机构。学院依托浙大厚重的文化积淀，坚持面向国家经济建设和社会发展的 ...查看全文

教务管理人员

岗位职责:
1、参与并协助学校有关部门制定教学、科研、行政、社会服务等方面的设备购置计划，并负责设备安装使用、检验及维修管理等事宜；
2、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息， ...查看全文

教务管理人员面试

主要就是看是否肯吃苦，班主任的工作量对于刚毕业的学生可能会有些不太适应，有些时候需要加班加点，如果肯吃苦，没有问题。 ...查看全文

来自：浙江大学继续教育学院教务管理人员的面试

教务管理人员待遇

班主任/辅导员面试

面试就是一般的先自我介绍，然后提问交流。
需要把和岗位符合的凸显出来，面试官感觉人都蛮好的。 ...查看全文

来自：浙江大学继续教育学院班主任/辅导员的面试

班主任/辅导员待遇

产品经理面试

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多， ...查看全文

来自：浙江大学继续教育学院产品经理的面试

雅思托福老师待遇

游戏角色面试

不错可以第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问 ...查看全文

来自：浙江大学继续教育学院游戏角色的面试

教学管理待遇

班主任/辅导员面试

基本面试都是1轮。然后会有HR和部门主管一起面试，更喜欢应届生。会问一些比较常规的问题，首先是自我介绍。总体过程10几分钟吧，还是比较快速的。
为什么学的专业与教育不符却来做教育行业。 ...查看全文

来自：浙江大学继续教育学院班主任/辅导员的面试

教务管理待遇

教学教务主管面试

共两轮，一轮部门主任等人面试，先自我介绍，根据的自我介绍问了问题，自我介绍要好好准备，有针对性的设想他们会抓住你那些方面提问，掌握主动权。职业规划，为什么选择应聘这个岗位，你有什么过人之处，让我们选你 ...查看全文

来自：浙江大学继续教育学院教学教务主管的面试

行政综合待遇