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西安博达软件有限公司

西安博达软件有限公司于2000年9月在西安高新技术产业开发区注册成立，现有员工150人，博达软件定位于Internet技术与产品提供，是国内首家独立的内容管理软件（CMS）开发商，专注于门户平台的建设 ...查看全文

java

1、参与系统开发需求调研、系统设计，承担开发工作； 2、负责部分模块的设计、开发和单元测试工作； 3、参与编写相关技术文档； 4、参与系统升级和新版本发布，不断提升自身技术水平。 5、能承受较大工作压 ...查看全文

Java面试

感觉比较靠谱，面试过程就是填表做一套行测题，
然后进行技术面，结束之后还有一次复试和人事面试。感觉公司还不错 ...查看全文

来自：西安博达软件有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

Java面试

先笔试，初中小学题，很简单，然后hr谈，之后技术面，感觉他不是很懂技术，就看你简历是不是真的，很傲气，用那种怀疑的眼神看人，最差的一次技术面。 ...查看全文

来自：西安博达软件有限公司Java的面试

软件测试组长待遇

Java面试

还可以吧，进去做一套题，跟hr聊了聊，接下来是两轮技术面试，第一轮问的问题比较基础，第二轮问的可能比较深入一些，总体来说还算可以，不是特别难。 ...查看全文

来自：西安博达软件有限公司Java的面试

软件测试工程师待遇

Java面试

整体感觉一般般，技术面试没有侧重点，随便问了两个问题，1:分布式session咋么存储，2:常量编译成class文件之后会咋么保存。 ...查看全文

来自：西安博达软件有限公司Java的面试

财务待遇

Java面试

1、人事先给一套比较简单的题，与技术无关，题目比较简单；
2、根据工作年限给不同的机试题，要求在半小时内答完；
3、产品经理进行技术面试，先简单自我介绍一下，然后过往经历，做过的项目等问一下，再问 ...查看全文

来自：西安博达软件有限公司Java的面试

java开发工程师待遇

Java面试

面试之前还需要做笔试和上机，感觉这是有点侮辱高水平的人，给的工资不太高，建议水平好的不要考虑。这里只是一个工作，不是一份事业。 ...查看全文

来自：西安博达软件有限公司Java的面试

java开发工程师待遇