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广州天维信息技术有限公司

• 创立于2001年，一直专注于“银行绩效考核”；• 服务与产品包括：银行绩效考核咨询、银行绩效考核系统、银行绩效考核应用推广，已经发展成为银行绩效考核方案设计、系统开发、辅导使用“三位一体” ...查看全文

工程师

岗位职责：
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。
2、负责对相关产品的调查研究。
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标。
4、将 ...查看全文

运维工程师面试

当时是电话面试，技术问题问的不多，由于是异地办公，所以聊了很多沟通方面的问题，还有大学期间的活动经历。
sql能不能写？ ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司运维工程师的面试

java开发工程师待遇

网络工程师面试

标准程序：进门先来个自我介绍1分钟，然后问细节问题，问得比较细，问到了报文，需要认真记一记才行。然后问你有什么问题要问没有？
问到了路由协议的具体报文。 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司网络工程师的面试

数据库开发工程师待遇

java高级工程师面试

先做下面试题，面试题包含java和数据库，但是现在用的最多的是数据库方面。java来这个公司没有前途。数据库可以学到很多银行业务知识 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司java高级工程师的面试

测试工程师待遇

java工程师面试

前台电话通知面试到达公司，填写资料，接着笔试题（基础题）技术负责人（都是大善人，都懂的），放轻松谈吧人力资源部面试（也是好人）最后，要你会告诉你，没说要你，基本不用等了因为都是注重效率的人，从不拖泥带 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司java工程师的面试

it工程师待遇

售后技术支持工程师面试

也是很简单的，一开始是笔试，就是一般的面试题，考考你技能方面的情况，看了技能大致ok（占比30%），然后是面试，重点是你能不能出差（60%），还有10%的个人感觉，能聊的优先。
能不能抵抗压力，可以 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司售后技术支持工程师的面试

java高级软件工程师待遇

工程师面试

首先人力面试，接着给你测试题目，最后部门相关人员面试，面试的那个人并不是部门经理，感觉，题目直接百度的，有些不会。但是最终竟然通过。感觉不靠谱。 ...查看全文

来自：广州天维信息技术有限公司工程师的面试

售后技术支持工程师待遇