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武汉敦信钢结构设计有限公司钢结构设计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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武汉敦信钢结构设计有限公司

武汉敦信钢结构设计有限公司 成立于1997年3月,2005年取得中国建设部颁发的轻型房屋钢结构专项工程设计乙级资质,2006年3月在上海注册成立“上海敦信钢结构设计有限公司”, 2008年8月成立广州 ...查看全文

钢结构设计

1. 户用光伏系统钢框架设计,新的结构方案设计、研究。 ...查看全文

钢结构设计面试

节点设计待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:武汉敦信钢结构设计有限公司节点设计职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

详图工程师待遇

平均:¥7830最低¥7830-最高¥7830

来自:武汉敦信钢结构设计有限公司详图工程师职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

钢结构设计待遇

平均:¥2700最低¥2700-最高¥2700

来自:武汉敦信钢结构设计有限公司钢结构设计职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

深化设计工程师待遇

平均:¥8500最低¥7500-最高¥8500

来自:长江精工钢结构深化设计工程师职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

钢结构围护施工图设计待遇

平均:¥7054最低¥7054-最高¥7321

来自:上海宝钢彩钢建设有限公司钢结构围护施工图设计职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

详图设计待遇

平均:¥12640最低¥11748-最高¥15225

来自:巴特勒钢结构详图设计职位工资

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