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新科检测工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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新科

经营目标：成为世界一流的汽车领域软件系统集成商。公司方针：品质第一、持续改善、顾客满意、互利双赢。 ...查看全文

检测工程师

岗位职责:
1、负责网站界面设计、编辑、美化、改版、更新等工作；
2、制作简单的flash广告；
3、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计，编辑，前端静态页面开发；...查看全文

检测工程师面试

针对简历面试，主要问课题的相关问题和个人技能方面的问题。在项目中担任什么工作，用到了什么方面的知识，及操作的情况。个人婚配情况也有被问道。但是没有提薪金方面的情况。整个面试氛围比较宽松
课题是关于那 ...查看全文

来自：新科检测工程师的面试

助理待遇

平均：¥3085最低￥1541-最高￥6170

来自：新科助理职位工资

C++面试

面试的岗位是数据库方向。第一轮人事面会给一张表，填一些基本信息，和问一些常规的问题。第二轮技术面，询问了自己工作做的一些项目，出了一些题目，感觉不是很难。 ...查看全文

来自：新科C++的面试

软件开发工程师待遇

平均：¥6170最低￥3085-最高￥12050

来自：新科软件开发工程师职位工资

硬件工程师面试

刚开始先加了微信，聊了几句然后约时间面试。微信视频开了之后就是一个领导吧，反正应该不是人事。简单的做了下自我介绍，然后聊了下兴趣爱好特长之类的。很简单的。 ...查看全文

来自：新科硬件工程师的面试

主管待遇

平均：¥9254最低￥2697-最高￥13981

来自：新科主管职位工资

销售面试

就是自我介绍，以前的工作经历，销售经历，然后谈谈工资，福利什么的就没有 了，面试很简单，气氛也必将好。 ...查看全文

来自：新科销售的面试

项目经理待遇

平均：¥10485最低￥4820-最高￥15425

来自：新科项目经理职位工资

电子普工-外聘员工面试

问问专业工作经历，然后就是问你对本公司了解多少，上份工作为什么离职的，期望工资是多少，你能否接受公司的人是调动。 ...查看全文

来自：新科电子普工-外聘员工的面试

销售代表待遇

平均：¥3085最低￥2410-最高￥6990

来自：新科销售代表职位工资

Android面试

都是基础的问题和网上面都能看到的问题，只有稍微复习看下还是能过的。还有就是问到项目开发流程和部署的问题。
JAVA的8大类型。 ...查看全文

来自：新科Android的面试

销售经理待遇

平均：¥6170最低￥2697-最高￥12340

来自：新科销售经理职位工资

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