山西新能源汽车工业有限公司相关图片

山西新能源汽车工业有限公司

一、项目简介 山西新能源汽车工业有限公司成立于2011年5月，项目用地位于晋中市山西新能源汽车机械装备制造园区，征地面积94万平米（约1409亩），占地面积 86.67万平米（1300亩）。项 ...查看全文

内外饰设计工程师

岗位职责：

1、负责内外饰零部件前期可行性方案分析、主断面设计、工程化设计（3D、2D）、零部件试制整改等；
2、负责内外饰系统技术方案把控，编制各类技术资料，保证内外饰零部件 ...查看全文

机械设计师面试

先是人事面试，介绍下公司的基本情况和待遇，各种忽悠，谈工资的时候一定不要相信口头承诺的补助什么的，绝对不会兑现，别问我怎么知道的！然后是专业面试，也就是部门领导的面试，也就问问基本的情况，过程还是比较 ...查看全文

来自：山西新能源汽车工业有限公司机械设计师的面试

生产设备管理待遇

产品工程师主管面试

公司位于榆次，山西人居多，好好准备技术质量系统很好应聘，常见问题，非无领导小组，一对一或多对一，不过今年车企形式不好，企业缩编，建议好好准备。 ...查看全文

来自：山西新能源汽车工业有限公司产品工程师主管的面试

产品工程师主管待遇

仓储管理面试

面试挺好过的。毕竟都是我应聘的，都是一些重复的工作，没什么技术性可言，但面试成功之后，一直让等消息，18年3月左右去的，说让等通知然后到现在19年3月份了还是杳无音讯。
公司其实只是觉得生产快跟不上 ...查看全文

来自：山西新能源汽车工业有限公司仓储管理的面试

物流调度员待遇

内外饰设计工程师面试

面试时HR是来学校招的，帮助HR联网，张贴招聘海报，安排面试，仿佛成了形象大使【笑】，面试时多了解企业 让面试官感受到你的诚意 和非去不可不离不弃的决心就好啦 ...查看全文

来自：山西新能源汽车工业有限公司内外饰设计工程师的面试

机械设计员待遇

人力资源培训专员面试

流程为：1、招聘专员电话邀约，确认面试时间，发短信。
2、到厂，门卫查看短信核实身份进入厂区。
3、填写应聘登记表，等待。
4、初试，招聘专员面试，了解基本情况（家庭、工作情况）当时谈的不错。
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来自：山西新能源汽车工业有限公司人力资源培训专员的面试

机械设计工程师待遇

质量检验专员面试

先让一个简单的自我介绍，然后问了我的人生规划，还有就简历上的专业知识问了一下，最好，问能为吉利公司带来什么。我觉得能根据面试官的问题有针对性的回答是最重要的，可以一边 描述自己一边看面试官的表情，他都 ...查看全文

来自：山西新能源汽车工业有限公司质量检验专员的面试

技术员待遇