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易迪优咨询

易迪优咨询，行业：咨询，公司位于 南京 ，员工20-99人。该公司在咨询行业排名No.0，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

教育管理培训生

意义 讲到管理培训生，就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才？管理培训生 什么样的人应该得到提升？什么样的人才能够管理一家跨国公司呢？我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。 人力资源研究表明， ...查看全文

教育管理培训生面试

五人一组，讨论如何推广一个app.
你为什么这么少说话 ...查看全文

来自：易迪优咨询教育管理培训生的面试

管理培训生待遇

平面设计师面试

hr应该不是专业学人力的，高高在上的感觉，问的一些问题让人扶额，对于招聘职业非常不了解。和老总面的时候感觉好很多。 ...查看全文

来自：易迪优咨询平面设计师的面试

管理培训生待遇

教育管理培训生面试

一面
填写面试学科，然后答题，
之后给你一个小讨论题，进去之后自我介绍，介绍完开始答自己抽到的题目，
然后面试官再针对性地提问题 ...查看全文

来自：越秀集团教育管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

教育管理培训生面试

递交简历，自我介绍，你对教育的看法，为什么想做这份工作
你的职业规划是怎么样的 ...查看全文

来自：广州逸思教育教育管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

新媒体运营面试

我经历过很多面试，有好的，也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧，我只是去记下自己面试的体会和感想。　　
1、面试要准备一份自我介绍，其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自：中国电信新媒体运营的面试

管理培训生待遇

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程，所以报了省本部的维护与服务支撑岗，第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面，大概六个人一组，问一些学习成绩，高考成绩，是否接受调剂，以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自：中国电信运营的面试

管理培训生待遇