溢达纺织相关图片

溢达纺织

中国人力资源年度最佳雇主企业TOP10，全球最大纺织制衣跨国集团之一，中国出口纯棉衬衫总额第一； ...查看全文

技术类管理培训生

...查看全文

技术类管理培训生面试

首先，介绍一下溢达的总体面试流程，初试在宣讲会上，主持人介绍完溢达招聘的balabala之后，开始了第一轮笔试，由于是在app上进行，此方式较为公平公正，但据说有同学其实不在现场，通过场内同学讲笔试代 ...查看全文

来自：溢达纺织技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

一般三面初面宣讲会 笔试，主要行测题二面，无领导小组活动，不是问答类，主要是做一些手工制品三面，一般是各厂老板直面，老板都不错最后，还有到工厂直接参观实习的机会双向选择，大家都是相互考察，公司可以选择 ...查看全文

来自：溢达纺织非技术类管理培训生的面试

管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

先是笔试。有公务员考试题，还有英语题，后来是HR面试，基本确定之后，再由所面试部门的经理电话面试。 ...查看全文

来自：溢达纺织非技术类管理培训生的面试

职员待遇

非技术类管理培训生面试

APP笔试，题目是综测题，然后一面是上午做游戏，HR姐姐说内容保密，只要自然的用心的去做就好，能成功最好，不能完成的也不要挫折，然后下午就是二面，我很喜欢这个效率，而且面试官工作人员的态度真的很好，特 ...查看全文

来自：溢达纺织非技术类管理培训生的面试

主管待遇

非技术类管理培训生面试

溢达的面试在众多公司中可谓是十分独特——做游戏。即参加面试的同学每五人一组，完成一个动手游戏。lz当时的游戏是，仅用一大张白纸和若干吸管，固体胶一个，搭建一个轨道，使乒乓球能够仅靠自身重力作用通过轨道 ...查看全文

来自：溢达纺织非技术类管理培训生的面试

跟单员待遇

非技术类管理培训生面试

app笔试刷一半多 时间紧 包括行测逻辑推理和英文
综合测评是分组做游戏 每组可以用手头材料完成题目 主要是观察在团队合作中个人表现 包括沟通协调分配以及对出现分歧的解决
一面是多对一 随意聊天 涉及 ...查看全文

来自：溢达纺织非技术类管理培训生的面试

会计待遇