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溢达纺织技术员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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溢达纺织

中国人力资源年度最佳雇主企业TOP10,全球最大纺织制衣跨国集团之一,中国出口纯棉衬衫总额第一; ...查看全文

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师,我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

技术员-实习生面试

要积极讨论,善于聆听吸收别人意见
无,群面不会问什么问题,只问感受和想法 ...查看全文

来自:溢达纺织技术员-实习生的面试

技术员待遇

平均:¥4350最低¥2827-最高¥7110

来自:溢达纺织技术员职位工资

技术员面试

管理培训生待遇

平均:¥6300最低¥2000-最高¥12180

来自:溢达纺织管理培训生职位工资

管理培训生面试

走校招应聘的运营管培,面试前对公司还是做了很多功课的,笔试就是普通的行测题,难度比较小。群面体验感一般,五六个人合作做手工,手工结果不重要,很诡异的是不知道在场hr根据什么来判断能否通过,个人感觉自己 ...查看全文

来自:溢达纺织管理培训生的面试

职员待遇

平均:¥4278最低¥3696-最高¥5790

来自:溢达纺织职员职位工资

销售管培生面试

在上海先是参加了一个群面,分了两个组一起完成一个不可能完成的任务。然后下午是主管面,问了非常常规的问题,有自我介绍,有对经历的提问。
之后终面去了佛山,过去那天下午就一起完成了一个类似城市定向的活动 ...查看全文

来自:溢达纺织销售管培生的面试

主管待遇

平均:¥7986最低¥5372-最高¥22120

来自:溢达纺织主管职位工资

管理培训生面试

两轮hr+部门面,hr面:没有自我介绍,聊天式面试,会突然问英语,比如说用英语介绍家人,用英语介绍你做过的项目。部门面:主要看你对岗位的热情,看你对岗位的态度,会问简历上的,考察综合素质,比如问到:在 ...查看全文

来自:溢达纺织管理培训生的面试

会计待遇

平均:¥5000最低¥1541-最高¥8532

来自:溢达纺织会计职位工资

其他实习/培训/储备职位面试

感觉靠谱。面试官nice,少于30分钟。面经回馈,今年面试一共两轮,都是视频面试,第一轮hr第二轮部门,因为是春招第一家面试的公司没有对比,但第一轮hr面整体感觉不错,面试官很和蔼,很有耐心的听你讲完 ...查看全文

来自:溢达纺织其他实习/培训/储备职位的面试

跟单员待遇

平均:¥3748最低¥2900-最高¥4224

来自:溢达纺织跟单员职位工资

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