一加科技OnePlus/一加手机相关图片

一加科技OnePlus/一加手机

一加科技（OnePlus，深圳市万普拉斯科技有限公司），由创始人刘作虎带领一群热爱科技和产品的年轻人于2013 年 12 月 17 日创立，初衷是希望通过互联网的方式、与世界分享品质科技，为用户打造最 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1，进行公司现有系统修改维护和升级开发
2，进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3，分析解决开发过程中遇到的问题，确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

因为是内部推荐的，所以面试比较直接。主要围绕简历所写的内容进行面试，所以对于简历所写的经验，一定要能细致到每一个细节，不然容易被打脸。另外，我觉得尽量多的展示分析问题能力一面，思路是很重要的，一定要专 ...查看全文

来自：一加科技OnePlus/一加手机软件研发工程师的面试

软件开发工程师待遇

软件研发工程师面试

一：没有面试题。两个人面试的（人事的没有算进去），一直是直接leader,另一个是技术中心leader。就是问工作细节。 ...查看全文

来自：一加科技OnePlus/一加手机软件研发工程师的面试

海外客服待遇

软件研发工程师面试

面试为时约二小时，首先由HR介绍公司与个人资料核实。第二阶段与技术部门领导进行面谈，先向领导说明过去的工作经验，中间对于工作经验的细节进行提问。后面领导会提出几个假设性的问题要求回答，跟据你回答的内容 ...查看全文

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android开发工程师待遇

软件研发工程师面试

先跟研发的老大面试，基本面了两个方面的内容，一是技术方面的知识考核，二是关于工作内容的东西。 技术面完后就跟HR沟通，谈了一下公司待遇之类的，HR当场就能敲定offer，效率很高。
谈一下工作中遇到 ...查看全文

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产品经理待遇

市场营销面试

面试的是产品营销的职位，面试已通知全部通过，还未收到offer。一共三轮面试1. Line Manager 专业面, 介绍过往的项目，做对了什么？2. VP面 - 主要还是会过项目，然后英文回答wha ...查看全文

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招聘待遇

人力资源专员/助理面试

一共两轮面试，面试氛围很轻松，竟然有瑞幸咖啡可以喝。第一轮面试和第二轮面试都是群体面试，但是面试题目过于宽广，类似研讨课，所以还是有难度的。
1. 你觉得HR最需要的素质是什么？
2. 你是怎么看 ...查看全文

来自：一加科技OnePlus/一加手机人力资源专员/助理的面试

市场专员待遇