文轩博沃思素质成长中心相关图片

文轩博沃思素质成长中心

年轻的团队，包容的工作环境，丰厚的提成 ...查看全文

课程顾问

岗位职责:
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；
2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；
3、组织实施培训，包括前期培训资 ...查看全文

课程顾问面试

先是人事面试，会给你一个小测试，看看你属于哪种人格。人事面了以后是中心主任或者区域经理面试。感觉都挺轻松的吧。 ...查看全文

来自：文轩博沃思素质成长中心课程顾问的面试

少儿认知力老师待遇

课程顾问面试

先是hr面，自我介绍，根据简历问过去的经历，问对这行业的认知及职位的了解，对销售的理解以及模拟场景销售，然后中心主任面，会介绍公司的情况及问为什么选择这一行。 ...查看全文

来自：文轩博沃思素质成长中心课程顾问的面试

教务助理待遇

咨询顾问面试

先专业面试，咨询师给你面，聊聊经验，聊聊自己的流派和咨询方法。之后是人事经理面试。就是说说工作时间强度还有薪资待遇。
咨询经验。 ...查看全文

来自：文轩博沃思素质成长中心咨询顾问的面试

课程顾问待遇

教务助理面试

先是人事面试，说一下公司具体情况，薪资之类的。然后是经理面试，简单的自我介绍，谈谈对未来的规划之类的简单问题，基本就是聊一下天，关键是看你的语言组织能力，分析能力，有没有责任心，能不能干好这份工作。 ...查看全文

来自：文轩博沃思素质成长中心教务助理的面试

课程顾问待遇

少儿认知教练面试

一面：
面试官，HR；
针对简历提出各种问题，例如你之前工作的内容，你对儿童认知训练的了解；
二面：
面试官：主管；
基本上没有什么提问，更多的是在介绍这个项目的内容，以及工作的内容。 ...查看全文

来自：文轩博沃思素质成长中心少儿认知教练的面试

课程顾问待遇

课程顾问面试

2轮面试，人事➕销售主管。首先说人事面试，感觉很不爽，问问题非常傲慢，感觉鼻子要朝天了，问一些很虚的问题，比如你的爱好，你的优势劣势，你以前薪资，你期望薪资，说你期望的薪资不高等等问题，我反问她这里销 ...查看全文

来自：杭州好学科技课程顾问的面试

课程顾问待遇