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南京软智科技有限公司人力资源专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京软智科技有限公司

南京软智科技有限公司是一家致力于中小银行等金融行业的信息化建设为主的高科技公司,是江苏省认定的省级双软企业。公司专业为银行提供业务管理应用软件 和技术服务的专业软件企业。 公司成立于2007年 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管,一般为中层以上管理职位,如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责:
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

移动web前端面试

问了写java基础的东西,其他的也就没怎么问了。当时是学校推荐来的,可能因为合作关系,面试一轮,问了些简单的。 ...查看全文

来自:南京软智科技有限公司移动web前端的面试

java开发工程师待遇

平均:¥6500最低¥6000-最高¥7000

来自:南京软智科技有限公司java开发工程师职位工资

人力资源专员面试

总经理直接面试,询问你会哪些,总经理性子比较急,说话语速特别快,通常会把你贬低一番,说实话,不建议来这个公司,特别看中钱的领导,只有你说的工资少,就能进! ...查看全文

来自:南京软智科技有限公司人力资源专员的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥4610最低¥2900-最高¥6320

来自:南京软智科技有限公司软件开发工程师职位工资

java工程师面试

先是技术总监面试会问一些比较专业的问题,二面的时候是总经理面试,主要偏生活方面,不过会有技术,总经理技术出身,一些比较专业的技术问题不会问但是技术的发展倾向什么的还是会问的,总体感觉还是挺好的 ...查看全文

来自:南京软智科技有限公司java工程师的面试

移动web前端待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:南京软智科技有限公司移动web前端职位工资

Java开发工程师面试

先做题,在说说项目,先做题,在说说项目先做题,在说说项目先做题,在说说项目先做题,在说说项目先做题,在说说项目
面试官态度很好,问的问题简单 ...查看全文

来自:南京软智科技有限公司Java开发工程师的面试

测试总监待遇

平均:¥29000最低¥29000-最高¥29000

来自:南京软智科技有限公司测试总监职位工资

市场营销面试

营销总监待遇

平均:¥5800最低¥5800-最高¥5800

来自:南京软智科技有限公司营销总监职位工资

电气工程师面试

高级工程师待遇

平均:¥8700最低¥8700-最高¥8700

来自:南京软智科技有限公司高级工程师职位工资

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