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成都欧比特咨询

OPT咨询，成立于2008年，专注为稳健发展的全球500强跨国公司和高速发展的中国民族企业提供专业的人才招聘服务。 OPT咨询，立足于西部，业务覆盖全中国，行业领域包括化工、建材、医疗、教育、西 ...查看全文

管理培训生

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表 ...查看全文

猎头顾问面试

先电话联系简单聊聊，然后约面试，面试时先去前台填个表，然后HR来聊一些简单的问题，自我介绍，为什么想做猎头，了解的猎头是怎么样的，反正就是比较基础的问题。
然后就是打CC，一到两个小时的时间打电话， ...查看全文

来自：成都欧比特咨询猎头顾问的面试

猎头助理顾问待遇

人力资源专员/助理面试

通过宣讲之后都是一对一面试，面试官非常nice，但是面试过程是非常正规的，主要是问你为什么要选择猎头这个行业，自己对未来的职业规划，以及自己如何能够胜任这份工作。除了以上问题以外，和面试官聊天非常愉快 ...查看全文

来自：成都欧比特咨询人力资源专员/助理的面试

猎头顾问待遇

咨询顾问面试

先做抗压力测试 比较水 后来和bu聊 和lisa聊 主要聊之前的客户和业绩 工作中遇到的困难和怎么解决的 有压力面试 但是整体氛围还好 ...查看全文

来自：成都欧比特咨询咨询顾问的面试

咨询顾问待遇

猎头顾问面试

先是公司的人事面试，然后会问你想做什么行业，接着是行业的TEAMLEADER来面试，谈的话题主要就是跟之前的猎头工作相关的，什么CC电话啊，找候选人途径啊等等，现在猎头公司很多，参差不齐，这个公司整体 ...查看全文

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管理培训生待遇

猎头顾问面试

整个面试过程非常特色。并不是像传统的先筛选简历，后笔试面试。第一轮是做测试题，全是情景类的测试，细心即可。第二轮是群面，有无领导小组和杀人游戏两轮，吸引眼球。第三轮是单面，面试过程非常轻松，不用有压力 ...查看全文

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管理培训生待遇

猎头顾问面试

在宣讲会之后会马上做题，很简单，基本上都能够过
笔试通过后是无领导或杀人游戏，10人一组，合作好的通过率还比较高
二面是一对一，会问一些和你经历相关的题目
通过二面之后是CC测试，主要内容是打陌生电话 ...查看全文

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管理培训生待遇