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1.基于业务场景系统性地提出流程的改进和信息化需求,通过协调沟通,就改进设想与相关部门达成一致意见,在业务部门的共同参与和支持下实施改进方案;
2.结合自身的业务流程经验和 ...查看全文
你之前是做什么工作?为什么离开上一家公司?要求薪水是多少? ...查看全文
来自:冠捷电子(福建)有限公司IE的面试
平均:¥3740最低¥3017-最高¥4350
来自:冠捷电子(福建)有限公司ie工程师职位工资
你为什么要面试这个职位?
你的期望薪资是多少? ...查看全文
来自:冠捷电子(福建)有限公司IE工程师的面试
平均:¥4649最低¥3206-最高¥10951
来自:冠捷电子(福建)有限公司工程师职位工资
二面是部门主管视频面试,问了一些简历上的项目经验还有基础的专业知识
最后做了一张笔试卷子,虽然答的不好 ...查看全文
来自:冠捷电子(福建)有限公司硬件工程师的面试
平均:¥5451最低¥3160-最高¥5945
来自:冠捷电子(福建)有限公司研发工程师职位工资
来自:冠捷电子(福建)有限公司机械工程师的面试
平均:¥3915最低¥1595-最高¥14278
来自:冠捷电子(福建)有限公司采购员职位工资
问题是:财务部门要实施一些新的工作流程,但是其他部门一直执行不下去,还认为是对他们的不信任。如果你是公司刚进的财务助理,领导让你处理此事,你该怎么办。
二面
你的研究课题是什么?为什么选择 ...查看全文
来自:冠捷电子(福建)有限公司供应链专员的面试
平均:¥1738最低¥1386-最高¥3230
来自:冠捷电子(福建)有限公司作业员职位工资
来自:冠捷电子(福建)有限公司机械结构工程师的面试
平均:¥3500最低¥2465-最高¥29870
来自:冠捷电子(福建)有限公司测试工程师职位工资
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