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聚能教育课程咨询顾问

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聚能教育

北京聚能辉煌教育科技有限公司(www.junengjiaoyu.com)系北大博士创办,是北京市最早 ...查看全文

课程咨询顾问

职位描述 职位描述: 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解; 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程; 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜 ...查看全文

课程咨询顾问面试

先自我介绍,然后我问了几个基础问题,例如上班时间,公司规模福利待遇之类的,人事就开始得瑟起来了,我们这的学费多高多高,提点多高,态度很强硬的说法定节假都不休,只有每周一天单休,没有公积金,感觉不太好。 ...查看全文

来自:聚能教育课程咨询顾问的面试

课程顾问待遇

平均:¥4000最低¥2500-最高¥5500

来自:聚能教育课程顾问职位工资

教师面试

以前在托管班做了3年多,由于疫情问题加上发展需求决定换工作,Boss上看到了聚能。经过沟通后通知面试,面试前填了一份资料表。我面试的是小学数学,发了一份小升初的试卷给我,做了大概半个小时,应该没有出错 ...查看全文

来自:聚能教育教师的面试

出纳员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥4500

来自:聚能教育出纳员职位工资

班主任/辅导员面试

我是想转行做班主任,去了硬说我不合适,还约我过去。然后有意让我转去做课程销售?不干就不聊了,说不合适。坑人,白跑一趟。线下的补课班,没几个人,每个房间都空着,故意让我5点去面试。就是晚上才有一个老师在 ...查看全文

来自:聚能教育班主任/辅导员的面试

行政助理待遇

平均:¥3500最低¥3000-最高¥3500

来自:聚能教育行政助理职位工资

教师面试

面试的是小学数学,做了一份初中数学试卷,有难度。面谈是我可以先实习,正好暑假两个月,工资2100,我说考虑一下,结果两天后找的人事,人事说没通知说我可以入职,真的是浪费时间,部门之间没沟通,效率很低, ...查看全文

来自:聚能教育教师的面试

咨询经理待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:聚能教育咨询经理职位工资

语文教师面试

(1)boss上投递简历
(2)与hr邀约面试 确定面试时间
(3)如期在公司填写履历表
(4)进行部门初试
(5)写测试题
(6)主管进行复试
(7)人力谈薪酬与了解福利待遇

自我 ...查看全文

来自:聚能教育语文教师的面试

校长待遇

平均:¥6750最低¥6000-最高¥7500

来自:聚能教育校长职位工资

英语教师面试

一,电话
询问具体情况,在还招取老师的情况下,会通知你去面试,如果面试通过,则通过,回答真实情况,具体问题具体分析,实践是检验认识正确与否的唯一标准。 ...查看全文

来自:聚能教育英语教师的面试

高中教师待遇

平均:¥5250最低¥5000-最高¥5500

来自:聚能教育高中教师职位工资

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