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乐港/JOYPORT

杭州乐港科技有限公司（JOYPORT）是中国最大的网页游戏公司，创建于2007年，总部位于中国杭州，在上海、北京、南京等地拥有分支机构，目标是成为世界级的互联网互动娱乐公司。 ...查看全文

培训主管

培训主管是指制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。
岗位职责：
1、在部长领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。
2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟 ...查看全文

培训主管面试

接到通知后就坐动车来到了杭州。和COO进行了面对面的交谈。对培训和将来的工作开展进行了一些探讨。由于是内部推荐，而且有经验。所以比较容易的就通过了面试。
对目前整个游戏行业培训的看法
擅长的课程
如 ...查看全文

来自：乐港/JOYPORT培训主管的面试

客服培训主管待遇

游戏策划面试

现场面试
先做了一套笔试。
客观题大多为数学题逻辑题，难度一般。
主观题有很多，考察设计能力和游戏常识。
做完之后是HR面 部门面 主管面
提出的问题其实大同小异，主要针对简历和实习经历，重 ...查看全文

来自：乐港/JOYPORT游戏策划的面试

游戏运营待遇

游戏测试面试

问题都很简单，问了玩的游戏以及lolVN怎么测试，感觉答得不错，但是不知道什么原因没有通过 ...查看全文

来自：乐港/JOYPORT游戏测试的面试

游戏开发工程师待遇

U3D面试

由于是在职 抽了中午时间视频面试 到下午两点左右hr沟通 然后问期望薪资 然后 给出实际能给的薪资如果满意就继续下一轮面试 首先是在线测评 每题计时 然后测评没过。就over了。测评如果过了下面会有C ...查看全文

来自：乐港/JOYPORTU3D的面试

运营专员待遇

游戏动作面试

一面
面的都是很专业的问题，感觉很难
二面
二面是对问题的深入，建议好好准备知识再来面试，比如设计模式，就要背的很熟，还有就是算法要会，多刷题吧。 ...查看全文

来自：乐港/JOYPORT游戏动作的面试

游戏策划师待遇

面试

未通过。少于30分钟。 ...查看全文

来自：乐港/JOYPORT的面试

3d美工待遇