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南京通用电器有限公司平台部文员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京通用电器有限公司

南京通用电器有限公司成立于1987年,前身为军工企业。公司集汽车电子产品研发、销售、生产于一体,在同行业内处于领先地位,2007年被认定为江苏省高新技术企业。主要产品包括GPS车载定位系统、汽车行驶记 ...查看全文

平台部文员

1. 对公司注册会员进行统计及分析;
2. 参与公司内会员系统的升级及改进;
3. 收集各业务区域对于会员发展的意见及建议;
4. 配合处理各业务区域内客户的投诉; ...查看全文

平台部文员面试

嵌入式硬件工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:南京通用电器有限公司嵌入式硬件工程师职位工资

运营面试

一共两轮面试,面试人员也就问一些基础的问题,
还有一些工作经验的问题,工作经验问的比较细节,
比较常规,没有很大的难度 ...查看全文

来自:南京通用电器有限公司运营的面试

嵌入式软件工程师待遇

平均:¥11080最低¥10560-最高¥11600

来自:南京通用电器有限公司嵌入式软件工程师职位工资

android工程师面试

基本是项目经验,纯技术不多。聊的挺开心的问了下之前的经验,能有之前的项目就给他看看,然后问了下基本情况。 ...查看全文

来自:南京通用电器有限公司android工程师的面试

业务经理待遇

平均:¥5010最低¥4740-最高¥5280

来自:南京通用电器有限公司业务经理职位工资

Java面试

特别简单,做张卷子(都是基本的),来部门经理或来个技术随便问问就好了(问题基本都是个人工作经历、和基本的处理方法,公司和硬件相关所以tcp、udp会问问)。 ...查看全文

来自:南京通用电器有限公司Java的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7747最低¥4620-最高¥10875

来自:南京通用电器有限公司软件开发工程师职位工资

平面设计师面试

就是问一些常规问题,你为什么从上一家公司离职,专业的技能知识大概了解。没有笔试。价格往高了开。面试时间很短,总体来说比较简单。 ...查看全文

来自:南京通用电器有限公司平面设计师的面试

android开发工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:南京通用电器有限公司android开发工程师职位工资

人力资源主管面试

主管领导和人资部先看 问些相关必须需要问的问题 完了之后 如果比较重视的岗位 会交由董事长再过目 麻烦
兴趣爱好 ...查看全文

来自:南京通用电器有限公司人力资源主管的面试

平台服务部待遇

平均:¥2370最低¥2370-最高¥2370

来自:南京通用电器有限公司平台服务部职位工资

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