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成都伊势丹百货有限公司

世界500强企业之一的伊势丹百货于1886年在日本东京创建，至今已经历了120余年的发展历程，有着悠久的历史、文化与传统，是日本首屈一指的零售业集团。2011年4月同三越百货合并为三越伊势丹集团，在全 ...查看全文

营业担当

营业担当是指专门负责销售的人，日韩企业一般都这样说的，相当于销售代表。
岗位职责：
1、负责分管地区销售工作，完成公司月度、季度及年度销售目标。
2、跟踪检查目标进展情况，听取 ...查看全文

营业担当面试

一面两个日本部长面试，先用日语做自我介绍，之后主要针对以前的工作经验及工作内容，与现在的工作室都相关，及对职业的理解以及今后的职业发展。面试先用日语，最后日本部长用中文问了几个问题，都是用中文回复。
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来自：成都伊势丹百货有限公司营业担当的面试

营业担当待遇

日语翻译面试

就是简单的问答。但是问题的语速还是比较快的。要求听力要好。口语流利。自我介绍在工作中最重要的是什么你的兴趣爱好你为什么想来这里工作你参加过什么社会实践，你是否有过相关经验等。 ...查看全文

来自：成都伊势丹百货有限公司日语翻译的面试

职员待遇

平面设计师面试

先是人力资源的问你一些问题，家在什么地方，简单的自我介绍，以前做什么的，介绍一下工作内容，然后等了10多分钟，部门经理来面试，问了一下专业的问题，看你合不合适这个岗位。 ...查看全文

来自：成都伊势丹百货有限公司平面设计师的面试

女装部员工待遇

广告制作面试

面试官就是部门领导，面试问些为什么辞职？现在有什么想法？之前的工作有些什么内容？能接受这里的工资吗等。
为什么辞职上一份工作 ...查看全文

来自：成都伊势丹百货有限公司广告制作的面试

协调人员待遇

储备干部面试

第一轮是电话面试，就简单沟通你的个人家庭情况，还有为什么选择公司，基本电话面试谈的还是比较不错；
第二轮人力资源先面试，就根据之前电面的情况简单沟通了一下；
最终面就是他们的销售部门领导面试，问的 ...查看全文

来自：成都伊势丹百货有限公司储备干部的面试

总务部待遇

销售经理面试

一开始是电话面试，只是简单聊聊你自己。接下来就是接到公司的面试通知。先跟人事经理做一些专业测试，通过后再跟部门经理见面，了解工作职责等，总体还蛮轻松的。 ...查看全文

来自：成都伊势丹百货有限公司销售经理的面试

女装部待遇