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宁波银行

宁波银行股份有限公司（以下简称“宁波银行”）成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月，宁波银行引进境外战略投资者－－新加坡华侨银行。2007年7月19日，宁波 ...查看全文

支行培训生

1. 熟练掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理；
2. 负责拓展培训的策划、组织和管理，负责拓展培训课程的教学实施；
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支行培训生面试

支行培训生的面试共两轮。
第一轮：群面十几个人为一组，就时政问题发表自己的观点时间有限，要抢先发言，发言要有逻辑和条理。
第二轮：群面十几个人为一组，就时政问题发表自己的观点和一面差不多还是要抢先 ...查看全文

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支行培训生待遇

支行培训生面试

题目太久，忘记了无领导小组讨论。
无 ...查看全文

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管理培训生待遇

支行培训生面试

1.笔试：各种题型、类似公务员考试、难度低了些
2.一面：校园面试，谈谈你的学习经历、实习经验、然后会问你愿不愿意做柜员
3.二面：无领导小组、进去之前会发题目 给你时间思考。不会给点评、时间到就离场 ...查看全文

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销售代表待遇

支行培训生面试

无领导小组面试群面12人一组。 ...查看全文

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业务员待遇

支行培训生面试

群面，先抽题目看五分钟，然后自我陈述，讨论，总结。
学生会招聘，但是专业招聘不均，问会造成怎样的问题。 ...查看全文

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业务代表待遇

支行培训生面试

一组五人，有一个小哥带到会议室，五分钟看题，五分钟看要求，不给纸笔，进去后直接开始，面试官不作任何提示，面试完就出来。。有一个蛮厉害的被直接留下来单独谈话。。 ...查看全文

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职员待遇