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康纳新型材料(杭州)有限公司

康纳新型材料（杭州）有限公司是一家由美国Canan Chemical Inc.独资在杭州设立的一家外资公司。公司主要研究、开发和生产金属催化剂及其它新材料，为目前迅速发展的精细化工、石油化工、天燃气化 ...查看全文

技术员

技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师，我国各个行业的技术员都要求有专业技工 ...查看全文

实验室技术员面试

老板并不友好，提一些有的没得问题，感觉思想固执，高中年级主任的感觉，看人吧，他看你顺眼就多聊几句，不顺眼的话，劝你赶紧走，不然浪费时间 ...查看全文

来自：康纳新型材料(杭州)有限公司实验室技术员的面试

化工实验室技术员待遇

化工实验室技术员面试

第一份做了一份笔试，智力和专业测试，没有太多用。后面主管面试，了解些以往经历，和一些专业知识，然后就过了。 ...查看全文

来自：康纳新型材料(杭州)有限公司化工实验室技术员的面试

化工待遇

技术员面试

面试过程简单，简单，不太难，第二轮面试比较难，问一些 有的没的 的 问题 ...查看全文

来自：康纳新型材料(杭州)有限公司技术员的面试

销售内勤待遇

化工面试

总共两个小时左右，一个好像是老总的，主要自己研究介绍介绍，问问题，怎么说呢，有点不懂装懂的感觉，福利待遇一般，不过双休，好像明年要搬迁到杭州湾，待遇各种不清楚，感觉上不会太好，规模挺小的，门卫大叔聊天 ...查看全文

来自：康纳新型材料(杭州)有限公司化工的面试

研发工程师待遇

化工面试

感觉靠谱。1小时以上，问题跳跃。 ...查看全文

来自：康纳新型材料(杭州)有限公司化工的面试

销售代表待遇

环保工程师面试

两轮面试，第一轮主要是介绍自己的工作经历，老板会问一些技术问题，二轮要讲PPT,PPT主要讲一些自己擅长的东西就行，老板会有提问！ ...查看全文

来自：康纳新型材料(杭州)有限公司环保工程师的面试

技术员待遇