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上海永乐家电非技术类储备干部

招聘、面试、点评、工资等相关信息

上海永乐家电相关图片

上海永乐家电

上海永乐家电连锁有限公司于1995年11月23日在自贸区市场监督管理局登记成立。法定代表人许德跃,公司经营范围包括五金交电、百货、针纺织品、制冷空调设备、炊事机械等。 ...查看全文

非技术类储备干部

店长面试

整个过程不难,只要是渠道出来的,讲得出基本数据及管理经验,基本没问题,薪资很低,基本3个月后辞职率很高。
经历。 ...查看全文

来自:上海永乐家电店长的面试

销售员待遇

平均:¥4245最低¥3160-最高¥5331

来自:上海永乐家电销售员职位工资

促销员面试

我对智能手机、电脑产品,有较好的拓展市场空间能力,一定会努力完成或增加市场销售份额,以更好的业绩提高公司利润。 ...查看全文

来自:上海永乐家电促销员的面试

视频管理待遇

平均:¥3300最低¥3300-最高¥3300

来自:上海永乐家电视频管理职位工资

非技术类储备干部面试

面试分三步:1,网上测评2,小组讨论3,半结构化面试
网上测评主要是性格测评和一些计算题,小组讨论8个人讨论的试策划营销活动,后来是2对4的面试。 ...查看全文

来自:上海永乐家电非技术类储备干部的面试

冰洗营业员待遇

平均:¥3480最低¥3480-最高¥3480

来自:上海永乐家电冰洗营业员职位工资

综合主管面试

介绍了岗位的工作内容 面试和实际工作内容有出入 感觉面试的人自己都搞不清岗位的工作和薪酬制度
没有什么特别的问题 一般般 ...查看全文

来自:上海永乐家电综合主管的面试

数码电脑主任待遇

平均:¥4640最低¥4640-最高¥4640

来自:上海永乐家电数码电脑主任职位工资

门店经理面试

自己投简历面试,群面然后个别再谈,感觉问题问得比较宽泛,貌似看中人吃苦耐劳。 ...查看全文

来自:上海永乐家电门店经理的面试

财务部副经理待遇

平均:¥13600最低¥13600-最高¥13600

来自:上海永乐家电财务部副经理职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

综合主管待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:上海永乐家电综合主管职位工资

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