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上海堡尼实业发展有限公司

上海堡尼实业发展有限公司创始于1997年，主要以生产、销售高档商务休闲男装为业务主导，经过不懈的耕耘，公司如今已发展成集服装、地产、贸易、高科技为一体的多元化集团、员工人数逾900人的大型实力型集团化 ...查看全文

服装设计师

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。
1、负责管理某品牌产品的设计方向。
2、确定初步设计定型。
3、以专业需求、功能性和时尚 ...查看全文

品牌公关面试

非常差的面试体验，毫无大公司风度。人事和部门负责人一起面试，部门负责人全程不说话，不提问，非常不专业。准备了详细的过往工作结案报告，作为负责人抓不到重点，也提不出问题，不尊重他人劳动成果。怪不得公司起 ...查看全文

来自：上海堡尼实业发展有限公司品牌公关的面试

服装设计师待遇

男装设计面试

沟通比较流畅良好。 ...查看全文

来自：上海堡尼实业发展有限公司男装设计的面试

非技术类管理培训生待遇

网络客服面试

自我介绍完了，面试官感觉心情不好，除了嗯就没有其他话说了，一副不爱搭理的样子，最后就是一句话今天就到这里，回去等消息。 ...查看全文

来自：上海堡尼实业发展有限公司网络客服的面试

财务总监待遇

行政主管面试

面试如期按约定时间开始，例行询问了之前的职业经历，简单介绍了该岗位的工作职责，经过沟通觉得这份工作的工作内容还是比较简单的，未来的发展空间也有限，适合家庭需要照顾、寻求职业稳定的求职者，但个人想寻求更 ...查看全文

来自：上海堡尼实业发展有限公司行政主管的面试

售后客服待遇

服装设计面试

刚上来应该是人事面试的~面了一下问了些不痛不痒的问题，应该是人事~专业不是很懂，问了我公司有没有认识的人个人感觉这个应该还蛮忌讳的吧。
接不接受加班 ...查看全文

来自：上海堡尼实业发展有限公司服装设计的面试

培训师/讲师待遇

非技术类管理培训生面试

两轮面试。第一轮是人事部面试，两位HR，比较和蔼，问的问题很常规。第二轮是零售部高层，上了年纪的女人，比较有气场，问的也是基本问题。 ...查看全文

来自：上海堡尼实业发展有限公司非技术类管理培训生的面试

仓库管理专员待遇