百家好时装品牌策划
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百家好时装
百家好,英文名:BASIC HOUSE,是目前韩国服装品牌中知名度和销量双第一的品牌,该品牌于1996年在韩国成立, 历史至今已有17年,它是韩国大型跨国服装企业百家好时装有限公司(The Basic
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品牌策划
企业为了提高品牌的知名度,提升知名度与美誉度,不得不塑造品牌个性。这是为了将来给企业带来长久收益的一种必需投入。
品牌成长期所采用的推广方式恰当与否关系到品牌竞争力和影响力的提高,品牌推广从客观出发, ...查看全文
品牌策划面试
群面,三女一韩国大叔,中文面试,每个人问你一个问题
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来自:百家好时装品牌策划的面试
导购员待遇
平均:¥2697最低¥1588-最高¥3625
来自:百家好时装导购员职位工资
实习生/培训生/储备干部面试
感觉靠谱。问题跳跃。
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来自:百家好时装实习生/培训生/储备干部的面试
营业员待遇
平均:¥2891最低¥2528-最高¥3500
来自:百家好时装营业员职位工资
人事面试
人事初试,做一下笔试题、简单聊一下。笔试题很简单,都是基础问题。老总复试基本是走过场。韩国人非常爱面子 ,感觉层级很严格。
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来自:百家好时装人事的面试
店长待遇
平均:¥3234最低¥2030-最高¥5000
来自:百家好时装店长职位工资
总账会计面试
约得上午面试,到了人事那里,先填了一下基本资料表格做的很正规,类别比较多而且人事要求填的比较细致,然后给了你一张A4纸的会计题目让你做,有填空、会计分录还有简答题,做完题目,是两个会计部的大大来面试的
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来自:百家好时装总账会计的面试
企划待遇
平均:¥6990最低¥4132-最高¥8316
来自:百家好时装企划职位工资
非技术类管理培训生面试
百家好只有一轮面试,三个面试官面试5个人。先是按顺序做自我介绍(没有时间限制),接下来面试官会根据简历提问,专业问题问得很少,有些人没有问专业问题。同时面试5个人,面试大概持续了40分钟左右。面试官还
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来自:百家好时装非技术类管理培训生的面试
店员待遇
平均:¥3096最低¥2697-最高¥3495
来自:百家好时装店员职位工资
导购员面试
前几天先在柜上做,店长看表现,刷下一批人。留下几个固定的。但后面还是有几个月的试用期。个人业绩不好的还是要被刷下来。
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来自:百家好时装导购员的面试
销售代表待遇
平均:¥3085最低¥2244-最高¥4820
来自:百家好时装销售代表职位工资
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