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长春市吉佳通达信息技术有限责任公司

长春市吉佳通达信息技术有限责任公司成立于2007年9月5日，是一家从事计算机软件开发、网络系统集成、网络优化的和网络安全的高新技术企业。 公司的技术团队力量雄厚，具有丰富的企业信息化建设的经验 ...查看全文

人力资源主管

岗位职责:
1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；
2.绩效考核动态管理：绩效制度优化与落地，协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其 ...查看全文

Java面试

还可以 适合刚毕业的学生 不适合长远发展 公司制度比较多 看个人心态吧 其实工作在哪做事一样的 但是管理制度欠缺 ...查看全文

来自：长春市吉佳通达信息技术有限责任公司Java的面试

人力资源主管待遇

人力资源主管面试

研发方面需要有足够强的功底；业务方面需要有一段销售工作的经历；人事行政就不用谈了同岗有过3年以上经验的具备一定文字功底的都可以过关。 ...查看全文

来自：长春市吉佳通达信息技术有限责任公司人力资源主管的面试

后端开发待遇

java工程师面试

自己技术可能是有所欠缺，但感觉面试的时候确实有些咄咄逼人。氛围感觉很不愉快，尴尬。还有公司环境有点压抑闷暗。 ...查看全文

来自：长春市吉佳通达信息技术有限责任公司java工程师的面试

.net开发工程师待遇

软件工程师面试

问一些软件的基本问题，了解一下在学校的基本情况。
在学校做了哪些设计？ 是否独立完成。。。 ...查看全文

来自：长春市吉佳通达信息技术有限责任公司软件工程师的面试

net开发工程师待遇

人工智能面试

网易云音乐面经技术一面时间：40多分钟，具体记不清了；
形式：视频面；
自我介绍；
项目：穿插问了些问题；
问题：JDK 包；
并发包：synchronized、ReentrantLock、 ...查看全文

来自：中国中化集团公司人工智能的面试

java开发工程师待遇

Java面试

集团管培。
1.测评主要考察性格、心理健康和职业素养；
2.无领导群面八个人，40分钟根据一个给定的case一起讨论解决方案，具体题材不便透露
但是总体不是很难，主要考察团队合作和自我表达，我个 ...查看全文

来自：中国中化集团公司Java的面试

网站美工待遇