北京佐佑人力资源顾问有限公司相关图片

北京佐佑人力资源顾问有限公司

佐佑是中国为数不多的本土生长的管理咨询公司，成立于1998年。15年来始终致力于融汇西方先进理念和中国传统文化，专心研究”人与组织”，探索中国式”人与组织的和谐发展”。 ...查看全文

咨询师

咨询师是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。
岗位职责：
1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客 ...查看全文

咨询师面试

一面三小时，笔试材料分析，即兴演讲加结构化面试；二面一整天，即兴演讲，PPT和单面。公司很好很靠谱，整个流程还是很专业，很尊重应聘者。
用有趣的方式解释你学的专业 ...查看全文

来自：北京佐佑人力资源顾问有限公司咨询师的面试

分析员待遇

人力资源咨询顾问面试

虽然没通过，但是HR小姐姐人很好，给了我很多应届生求职经验，非常感谢她！ ...查看全文

来自：北京佐佑人力资源顾问有限公司人力资源咨询顾问的面试

咨询顾问待遇

企业管理咨询面试

非常非常差，管理混乱，白嫖作品，千万千万不要来！ ...查看全文

来自：北京佐佑人力资源顾问有限公司企业管理咨询的面试

招聘待遇

咨询/调研面试

如果专业对口，直接就要了，
但是
如果没对口，不直接拒绝，基本已经确定不要了，还让我去二轮面试，HR敷衍面一下，
然后就没消息了 ...查看全文

来自：北京佐佑人力资源顾问有限公司咨询/调研的面试

分析师待遇

人力资源主管面试

全程安排的都非常周到，面试官也非常亲切，让人在整个面试环节中感受到是一个双向选择的过程。
面试以问专业经历，个性爱好，求职意向，价值观取向为主。感觉面试官非常看重价值观是否一致，对这类内容问的比较多 ...查看全文

来自：北京佐佑人力资源顾问有限公司人力资源主管的面试

分析员b待遇

招聘面试

实习生面试面试人力资源，由于是实习生，因此较为简单
实习生面试面试人力资源，由于是实习生，因此较为简单
实习生面试面试人力资源，由于是实习生，因此较为简单
哪个大学的 ...查看全文

来自：北京佐佑人力资源顾问有限公司招聘的面试

分析员a待遇