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易贝乐国际少儿英语

易贝乐少儿英语源自世界500强教育集团巴西Positivo公司，是该集团集合200多位优秀教育专家，投巨资研发的全球第一个少儿英语多感官互动式教学体系。Positivo集团以创新的思路在教育领域领跑了 ...查看全文

少儿英语老师

岗位职责：
1、教授3-12岁少儿英语课程；
2、针对3-12岁少儿英语课程进行设计与研发；
3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率；
4、配合市场进行公开 ...查看全文

少儿英语老师面试

试讲，然后问了三个问题，之后就是等消息 ...查看全文

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少儿英语老师待遇

少儿英语老师面试

首先在招聘现场做简单口测，第二天被通知面试，内容是试讲，然后再做口语测试，第三天是北京总部电话面试，第四天是试听课程，然后就是offer
职业规划，自我介绍，对孩子教育的看法，平时的娱乐活动 ...查看全文

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英语教师待遇

教师面试

1.共参加了两轮面试 第一轮前台小姐姐进行了简单的沟通 然后带我到校长办公室
2.校长所谓自己英语八级很厉害的样子 一直对我的口语指指点点 一分钟的自我介绍刚说三句就很不礼貌的把我打断了
3. 面 ...查看全文

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教师待遇

英语教师面试

一面是机构负责人面试，会详细到问你每份工作辞职的原因也会提问遇到学生问题或者同事问题。面试完开始十几分钟的试讲。第一轮面试结果也要给北京总部审核是否通过。第一轮面试通过了，裁在第二轮北京总部的电话面试 ...查看全文

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外语教师待遇

英语教师面试

面试开始会问你几个简历上的问题，然后用英语问的你觉得怎样教好3-6岁的小孩英语，怎么样教小学生和幼儿两者之间有何不一样。然后就是让你准备一个试讲，内容自己定。讲完后有人事会跟你说薪资问题，总体来说难度 ...查看全文

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市场专员待遇

教师面试

一面
到了之后填表，然后是HR面试，主要针对候选人过往的经验，为什么想从事该职位，英文能力进行提问。
二面
主管面试，只要是10分钟的试讲，以及一些在第一轮面试已经了解过的问题。
主管面试通过 ...查看全文

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课程顾问待遇