广东世纪达装饰工程有限公司相关图片

广东世纪达装饰工程有限公司

从1986年1月南海县装饰工程公司成立伊始到2002年10月公司更名为广东世纪达装饰工程有限公司，公司领导层始终如一地将品质与诚信是企业腾飞的双翅膀，只有两翼齐飞，才能造就跨世纪的百年品牌。 ...查看全文

地产招投标

1. 贯彻、实施公司招投标管理制度；
2. 制定、上报招标计划；组织招标策划工作；
3. 完成制度规定的招投标及合同签订工作；负责工程委托的造价核定工作；负责合同解释及争议协调工作 ...查看全文

地产招投标面试

面试的是投标员，首先是hr跟你交谈，交谈过程中一直说要派你去工地学长，嗯，对，投标员去工地学习，工资2000，当初还是刚毕业还不懂，就想着有工作就好，就答应了。谈完后就说等等，要带去跟老总谈话，一起面 ...查看全文

来自：广东世纪达装饰工程有限公司地产招投标的面试

资料员，预算员待遇

项目管理面试

感觉靠谱。1小时以上。qq视频面试的，今天复试。 ...查看全文

来自：广东世纪达装饰工程有限公司项目管理的面试

设计总监待遇

装饰预算员面试

通过的是视频面试，是一个小姐姐，提个一些离职原因，还有自我介绍。其他还好，可能是安徽这边急缺。 ...查看全文

来自：广东世纪达装饰工程有限公司装饰预算员的面试

绘图员待遇

前台面试

面试先是自己填求职表，然后人事主管和你面试，觉得ok就叫用人部门面试。一般有2-3轮面试，公司对求职者很有礼貌很尊重，会主动装杯水给我喝，也会给公司的杂志资料先让我看不会只是让我光等。人事主管很NIC ...查看全文

来自：广东世纪达装饰工程有限公司前台的面试

预算员待遇

人力资源经理面试

1、初试相对比较简单，简单自我介绍和工作经历描述；2、复试是面对HRD，笑容不错但那是错觉，问的问题比较细节化；3、在面对对方提出职业规划方面的问题时，要强调自我学习与提升，岗位晋升方面可以提往子公司 ...查看全文

来自：广东世纪达装饰工程有限公司人力资源经理的面试

业务经理待遇

地产招投标面试

千万千万不要去，去了你就是给人事冲kpi，给公司贡献行业机密信息。奇葩程度下文详说:1.交通:离地铁口起码走十五以上才到，没有自驾车的情况下，并不便利。2.办公环境:一楼是基层的办公场地，昏天暗地的网 ...查看全文

来自：深圳携康网络科技有限公司地产招投标的面试

设计师待遇