科力远相关图片

科力远

经营范围 新材料、新能源的研究、开发、生产与销售（国家有专项规定的除外）并提供相关技术咨询（不含中介）服务；自营和代理各类商品和技术的进出口（国家限定公司经营和国家禁止进出口的商品及技术除外）；金属材 ...查看全文

测试工程师

测试工程师，软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自 ...查看全文

总助/CEO助理/董事长助理面试

电话过来没有问什么问题，感觉电话过来的不是人事，不专业，
最后说下周安排面试，这个感觉没啥戏，感觉都是我在问对方问题，
招聘2个业务经理，感觉意义不大了 ...查看全文

来自：科力远总助/CEO助理/董事长助理的面试

测试工程师待遇

后端开发面试

感觉没戏。面试官强势。 ...查看全文

来自：科力远后端开发的面试

嵌入式软件工程师待遇

日语翻译面试

第一轮是HR打电话面试，主要就是聊一下自身情况，确认是否符合岗位的基本要求。二面是部门长，用日语自我介绍，然后回答问题。三面是上层领导面的，也是用日语自我介绍之后恢复问题。
有过什么大型项目经验。 ...查看全文

来自：科力远日语翻译的面试

综合管理部副部长待遇

其他职位类别面试

面试通过。问题跳跃。 ...查看全文

来自：科力远其他职位类别的面试

技术工程师待遇

高端设计职位面试

感觉靠谱。1小时以上。 ...查看全文

来自：科力远高端设计职位的面试

工程师待遇

海外市场面试

面试官随意，不专业不正规。问题问不到重点，没有时间和约定概念。面试更像同行业套取信息。目前海外业务市场单一，但是人员众多公司级别多，记住了部分：组长，主管，主任，科长，副经理，经理，副部长，部长，副总 ...查看全文

来自：科力远海外市场的面试

动力系统设计待遇