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保乐力加中国销售协调

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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保乐力加中国

关于保乐力加集团 自1975年由Pernod和Ricard两家公司合并成立以来,集团通过快速有机增长和收购保持长期而稳定的发展。2001年对施格兰部分业务的收购、2005年收购联合多美、以及2008年 ...查看全文

销售协调

1. 负责业务平台的维护与使用;
2. 负责开发新客户并对老客户进行维护;
3. 对年度、月度销售与回款目标达成负责;
4. 负责对市场前端信息的收集与市场销售的预测分析 ...查看全文

销售协调面试

先是接到电话,进行简单的沟通,问了简历上面的问题。中英文能力,PPT和EXCEL能力。反复强调对此项的只能的要求很高。当天沟通完2个小时以后,接到面试的电话。第二天去第一面,就问了很多详细的问题,各种 ...查看全文

来自:保乐力加中国销售协调的面试

销售协调待遇

平均:¥4432最低¥3335-最高¥5530

来自:保乐力加中国销售协调职位工资

销售协调面试

投递的销售协调sales coordinator岗位在接到面试电话时,在电话里就先沟通了一番,比如问 离职原因 PPT制作能力 英语翻译能力 以及曾经工作中遇到过哪些困难,之前有同哪些部门哪些人沟通等 ...查看全文

来自:保乐力加中国销售协调的面试

兼职待遇

平均:¥3625最低¥3625-最高¥3625

来自:保乐力加中国兼职职位工资

销售协调面试

没有什么好写的,hr面时问我转行的原因,有什么能力来应聘该职位,对公司的认识, 要求英文口语书写都非常好,这个我不能最后fail左
向爱斯基摩人卖冰 ...查看全文

来自:保乐力加中国销售协调的面试

销售代表待遇

平均:¥8265最低¥3485-最高¥19575

来自:保乐力加中国销售代表职位工资

销售协调面试

首先进行10分钟自我介绍,之后根据简历提了几个问题,主要是说在以前单位的工作情况。
后来问的薪资待遇,及可否适应加班等等。最后突然用英语问了一个问题,可能是想看看反应能力吧。
可否适应加班
对专业 ...查看全文

来自:保乐力加中国销售协调的面试

驻店促销员待遇

平均:¥5000最低¥4340-最高¥5148

来自:保乐力加中国驻店促销员职位工资

商务渠道面试

秋招海投了一波企业,保乐力加是第一个给我面试反馈的公司,给当时刚开始秋招的我一点儿自信。
虽然从后来我和主管面试交流的时候才了解到这是一个急招(负责这项业务的人离职了)短期(一年)外包的岗位,不算专 ...查看全文

来自:保乐力加中国商务渠道的面试

促销员待遇

平均:¥3190最低¥2376-最高¥7656

来自:保乐力加中国促销员职位工资

市场营销面试

一面(hr)
brand的岗位,猎头推荐,我在国外留过学,还是比较喜欢洋酒的。这个位置也听很多猎头推荐过,刚好有空就和hr聊了聊。
全程都聊的蛮好的,以为会有下一轮安排,过了一周猎头没有更新找他问 ...查看全文

来自:保乐力加中国市场营销的面试

市场运营主管待遇

平均:¥12000最低¥12000-最高¥12000

来自:保乐力加中国市场运营主管职位工资

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