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大商集团郑州新玛特购物广场有限公司

大商集团发端于中国大连，组建于1995年，与高速发展的中国经济同步，现已成长为中国最大的零售业集团之一。2013年，大商集团销售突破1500亿元，200多家大中型店铺遍及14省70余城市，员工总数23 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源培训专员面试

首先人事部长先面，后期总裁办再面一轮，主要就问问工作经验，其实不难，主要形象学历各方面可以就ok了，一共两轮，环境还凑合吧，因为是在商场内部，没有阳光，都是日光灯，每天要穿制服。
过往的经历。 ...查看全文

来自：大商集团郑州新玛特购物广场有限公司人力资源培训专员的面试

收银员待遇

人力资源面试

很快，自我介绍，专业认知，其他相关信息等。为什么来这里工作。
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来自：大商集团郑州新玛特购物广场有限公司人力资源的面试

导购员待遇

保安面试

面试感觉很好，我个人没有发挥好。能明白公司想要一个什么样的员工，我父也在其公司工作，公司口碑很好，一直很照顾员工。 ...查看全文

来自：大商集团郑州新玛特购物广场有限公司保安的面试

营业员待遇

自动化测试面试

人力资源相关人员会提前和应聘者做详细的沟通，并简单介绍工作岗位的职责需求，以及公司的主营业务概要，还有面试的时间和地点。 ...查看全文

来自：大商集团郑州新玛特购物广场有限公司自动化测试的面试

卖区长待遇

策划专员面试

有三轮面试，一层层领导都会面，比较正式。会根据应聘的不同职位，问一些专业性的问题，也会问一些性格，人生规划方面的问题。 ...查看全文

来自：大商集团郑州新玛特购物广场有限公司策划专员的面试

店长待遇

酒店经理面试

There were about 30 different rounds of meeting with different people on the team I would eventually ...查看全文

来自：大商集团郑州新玛特购物广场有限公司酒店经理的面试

理货员待遇