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兴昂国际有限公司培训助理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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兴昂国际有限公司

兴昂国际有限公司于1982年在台湾成立,1991年开始在大陆设厂生产,2007年在香港挂牌上市。目前公司已有62家分厂,在美国、印尼、越南、孟加拉、中国香港、中国内地等地都设有运营据点,全球员工总数6 ...查看全文

培训助理

岗位职责:
1、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理;
2、接听部门电话、做好来访的接待与统计;
3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、与管理;
4、担 ...查看全文

培训助理面试

1分钟自我介绍,包括自己为什么适合该公司该岗位,和其他人比起来有什么优势。六人一组,轮流说,说完还会问问题。
你觉得来应聘的最大优势是什么 ...查看全文

来自:兴昂国际有限公司培训助理的面试

裁断组长待遇

平均:¥7366最低¥6815-最高¥7917

来自:兴昂国际有限公司裁断组长职位工资

系统管理员面试

面试难度一般般,比较少跟你谈技术方面的细节,可能面试官本身也不太懂吧。比较多是问你的从业经历,工作中的一些细节来看你的个人能力。
请讲一下你上一份公司的项目实施经历。 ...查看全文

来自:兴昂国际有限公司系统管理员的面试

普工待遇

平均:¥4986最低¥4986-最高¥4986

来自:兴昂国际有限公司普工职位工资

设计师助理面试

分两轮面试。第一轮: 因为本人英专生,初面有个简单的英文自我介绍和口语交流,随后介绍了公司基本情况,问愿不愿意接受调剂,最想去的两个岗位是什么。然后针对自我介绍问了一下性格的两个不足——我回答的是有点 ...查看全文

来自:兴昂国际有限公司设计师助理的面试

技术员待遇

平均:¥5106最低¥2212-最高¥8000

来自:兴昂国际有限公司技术员职位工资

测试面试

ie经理/主管待遇

平均:¥9900最低¥9900-最高¥9900

来自:兴昂国际有限公司ie经理/主管职位工资

生产营运面试

erp开发工程师待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:兴昂国际有限公司erp开发工程师职位工资

開發面试

当天面试我的是该单位高阶主管 主要询问我的资历、之前在鞋厂做了哪些事、以及听我描述相关流程薪资给出来是比我以前在鞋厂高 算是水准上了
说说你以前在某品牌担任开发时的开发流程 ...查看全文

来自:兴昂国际有限公司開發的面试

企业责任专员待遇

平均:¥3596最低¥3596-最高¥3596

来自:兴昂国际有限公司企业责任专员职位工资

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