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华升富士达电梯有限公司

富士达集团（富士达株式会社）于1948年由内山正太郎先生一手创立，作为电梯界屈指可数的专业厂家之一，是从事电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等空间移动系统的全球性跨国企业。富士达集团在日本、中国 ...查看全文

普工

岗位职责:
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。< ...查看全文

普工面试

我面试的是普工，普工只有一轮，部门领导2人，主管和科长，和人力资源三个人组成，人力资源一般不管，部门主管说了算，看你的经历，有没有工作经验，全程很轻松，就是做一个介绍，非常简单。
你原来在哪些单位干 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司普工的面试

普工待遇

三维/CAD/制图面试

两轮，第一轮人事面，第二轮总部面。第一轮的时候问了些基本问题，做了一张关于绘图的试卷。第二轮和总部视频面试了解了一下工作内容并且根据这个工作内容讲了一下自己的履历。 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司三维/CAD/制图的面试

机械工程师待遇

其他设计职位面试

感觉没戏。福利待遇不错。 ...查看全文

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销售助理待遇

工业工程师面试

面试过程几乎没难度，一堆人围着你一个，七嘴八舌的问你问题，问了很多以前单位的工作流程和一些商业秘密，委婉的作答。然后就是谈工资待遇，吹牛说年底奖金保底2万，最后是几千，忽悠。
做过哪些项目。 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司工业工程师的面试

电气工程师待遇

电梯工面试

先做一套试卷， 人事和部门主管谈一谈  。
对工资怎么算？ ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司电梯工的面试

维修保养员待遇

Java面试

首先面试官会问一下自我介绍，然后就会问你一些你的生活经历，工作经历，然后会让你翻译一篇文章，然后就是主管面试，口语呀什么的，都还可以。
他会让你介绍你自己。 ...查看全文

来自：华升富士达电梯有限公司Java的面试

电梯维保待遇