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康力电梯系统管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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康力电梯

康力电梯股份有限公司成立于1997年11月,注册资本73921.3624万元,员工3600余人,是一家集设计、开发、制造、销售、安装和维保于一体的现代化专业电梯企业。公司具有国家质量监督检验检疫总局颁 ...查看全文

系统管理

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局 ...查看全文

系统管理面试

技术员待遇

平均:¥4662最低¥3500-最高¥7250

来自:康力电梯技术员职位工资

机械工程师面试

网上投简历去的,人事先是带我去转了一圈公司,男的。
给我讲解的很详细。
待遇的话,加班象征性给几块钱,好像晚上周六都加班,我在会议室等了快一个小时面试官才来,问了两个问题就结束了。
家族式企业, ...查看全文

来自:康力电梯机械工程师的面试

机械工程师待遇

平均:¥3500最低¥2900-最高¥7105

来自:康力电梯机械工程师职位工资

其他技术职位面试

综合管理待遇

平均:¥2900最低¥2900-最高¥2900

来自:康力电梯综合管理职位工资

面试

调试工程师待遇

平均:¥7807最低¥4740-最高¥10875

来自:康力电梯调试工程师职位工资

工业设计面试

应届生面试,人事直接面试的,就问了下家庭基本情况,对公司的看法,和是否愿意来等;公司报销来回车费好评。 ...查看全文

来自:康力电梯工业设计的面试

机电工程师待遇

平均:¥6085最低¥6000-最高¥6170

来自:康力电梯机电工程师职位工资

项目经理面试

是外面推荐过来的,联系好时间,然后提前到现场。先是直接上级主管面,问了些基本的问题,有关于技术的,然后是HR经理来面,问些英文还有基础的,期望等。 ...查看全文

来自:康力电梯项目经理的面试

销售助理待遇

平均:¥3549最低¥3300-最高¥3799

来自:康力电梯销售助理职位工资

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