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北京韩美药品有限公司工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京韩美药品有限公司

北京韩美药品有限公司成立于1996年3月, 是韩国韩美药品工业株式会社、北京紫竹药业(原北京第三制药厂)及北京天竺空港工业开发公司共同投资兴建的制药企业。公司总部及GMP制药厂设在北京。 制药厂位于环 ...查看全文

工程师

岗位职责:
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实。
2、负责对相关产品的调查研究。
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标。
4、将 ...查看全文

工程师面试

我应聘的是化学应用工程师的岗位。这家公司也是自己很向往的公司,工厂环境很好,面试官也很nice,分为笔试和面试,笔试是化学专业知识,有一定难度,但是基本也是和工作相关的,笔试基本没什么问题。然后面试是 ...查看全文

来自:北京韩美药品有限公司工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥7055最低¥5800-最高¥10786

来自:北京韩美药品有限公司研发工程师职位工资

发酵工程师面试

整体面试偏向于技术,会问一些之前工作的内容,尤其是细节,并记录了下来,这点让人感觉打探别的公司机密的成分更大些。 ...查看全文

来自:北京韩美药品有限公司发酵工程师的面试

测试工程师qa待遇

平均:¥7230最低¥7230-最高¥7230

来自:北京韩美药品有限公司测试工程师qa职位工资

医药研发面试

这个岗位面试
首先是HR了解一些基本情况,
然后就是部门的领导进行了一轮电话面试,
因为是校招,基本就是询问一下过往经历,看看是否符合岗位要求,以及聊一些职业规划之类的。聊完就直接约了下一次线下 ...查看全文

来自:北京韩美药品有限公司医药研发的面试

qc工程师待遇

平均:¥7230最低¥7230-最高¥7230

来自:北京韩美药品有限公司qc工程师职位工资

客户代表面试

两轮面试,第一轮区域经理,第二轮区域总监。只要面试的时候热情点,说话不要死犟应该就差不多了。第二轮面试让我卖面试官东西,当时表现不太好,但是还是给通过了。已入职,培训很到位。 ...查看全文

来自:北京韩美药品有限公司客户代表的面试

工程师待遇

平均:¥8540最低¥8500-最高¥8580

来自:北京韩美药品有限公司工程师职位工资

临床数据分析面试

面试分2次,人事和部门面试,第二次有领导的面试。
不太难,主要看是否适合工作。因为大部分产品都是仿制药,而且是中韩共同研究,不需要多少创新性。
韩国人对员工的内在更关心,所以仪表和妆容一定要注意 ...查看全文

来自:北京韩美药品有限公司临床数据分析的面试

认证/体系工程师/审核员待遇

平均:¥12340最低¥12340-最高¥12340

来自:北京韩美药品有限公司认证/体系工程师/审核员职位工资

生物制药面试

第一轮部门领导面试,面试内容比较简单,问之前都做过什么,第二轮是韩国领导面试,为什么选择加入该公司等类似的问题。 ...查看全文

来自:北京韩美药品有限公司生物制药的面试

php开发工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:北京韩美药品有限公司php开发工程师职位工资

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