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金立手机

以“金品质，立天下”为企业使命的深圳市金立通信设备有限公司成立于2002年9月16日，注册资金2亿元，是一家专业手机研发、加工生产、内外销同步进行的民营高科技企业。2005年5月获得GSM和CDMA手 ...查看全文

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责：
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

网上招聘通过，会进入初试环节，简单的经历接受。
然后过3-5天会有复试环节，大概30人左右的PPT讲解，包括个人简历，工作方向等等的阐述。
区域经理要了解渠道的问题细节所在。 ...查看全文

来自：金立手机区域经理的面试

区域经理待遇

销售面试

二十来个人，我是唯一没被录取的，小有挫败感。应该是太内敛，不适合销售。其他的还好，应该是太内敛，不适合销售 ...查看全文

来自：金立手机销售的面试

软件测试工程师待遇

新媒体运营面试

这个岗位是针对终端门店员工的课程培训、推广；说白了需要对手机产品有很深的认知度，然后以新媒体风格的宣传方式传播给员工。感觉面试官比较专业，也很有素质，然而这公司还是**了！ ...查看全文

来自：金立手机新媒体运营的面试

软件开发工程师待遇

项目经理面试

总共3面，第一面，技术面试；介绍自己以往的工作经历，说下自己之前的项目经验；第二面，部门经理以及项目总监面试，主要是项目压力面试，或者说“畅谈人生”；第三面，HR面试，很轻松，没什么特别大问题，就是未 ...查看全文

来自：金立手机项目经理的面试

销售员待遇

高端产品职位面试

那是金立商城开展的一次专场招聘会，我面试了几个职位，其中一个商城高级产品的岗位，领导来自腾讯，相当oper，问问题也很专业，上午面完初始，在回家的路上接到回去复试的通知，当即回头参加复试，顺利通过，入 ...查看全文

来自：金立手机高端产品职位的面试

销售经理待遇

Android面试

公司组织HR去学校校招的,面试的是Android开发,先现场收了简历,然后是笔试,笔试过后是电话面试.面试比较简单,是部门经理面试的,主要问了四大组件,项目经历,是否有参加实习,一些关键技术等等,过程 ...查看全文

来自：金立手机Android的面试

android开发工程师待遇