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北京思路创新科技有限公司

北京思路创新科技有限公司（清华北方思路信息技术有限公司）是清华大学投资设立的高新技术企业，公司依托清华大学雄厚的科研、人才和校办产业以及广泛的国际交流与合作渠道等资源，成为服务于环境信息化领域的顶尖企 ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

去面试要先做一套行测题，可以查手机，类似于行测。整个来说面试非常轻松，HR和技术都非常好，只问了一下基本的会的技能。
对sql语句熟悉吗？ ...查看全文

来自：北京思路创新科技有限公司实习生的面试

实习待遇

人力资源实习生面试

在约定的时间到达公司之后，先在前台领取了表格和一套试题，表格基本是自己的一些个人情况，照实际填写即可，试题涉及面很宽，基本有立即类型和数字类型的题型吧，属于综合型的测试，填完之后前台的姐姐粗略的打了一 ...查看全文

来自：北京思路创新科技有限公司人力资源实习生的面试

java开发工程师待遇

实习生面试

经过了一轮笔试，两轮面试，过程轻松，面试的姐姐人很好。会要你自我介绍，还会问为什么要做人力资源实习生之类的问题。 ...查看全文

来自：北京思路创新科技有限公司实习生的面试

软件开发工程师待遇

财务部实习生面试

填东西花了很多时间，先是笔试，比较容易，面试先是做自我介绍，然后就是根据简历问一些基本的问题，还算轻松，像聊天一样。面试官会问了解公司和需要做什么之类的问题，需要做准备。
为什么会选择我们公司。 ...查看全文

来自：北京思路创新科技有限公司财务部实习生的面试

项目经理待遇

前端开发工程师面试

成都分公司面试体验及其不好，整个过程四面+线上笔试，前两面为技术面试，通过后，线上笔试，考完后，HR询问离职原因和期望薪资，
接着安排现场面试，现场为cto和hr两面，面完等通知。
经过上面四面加 ...查看全文

来自：北京思路创新科技有限公司前端开发工程师的面试

咨询顾问待遇

前端开发工程师面试

到场面试前端实习，一面技术，过后就是人事。人事说技术和表达能力都不错，需要1-3天领导确认，第三天我在微信上问Hr，结果说卡在了领导审批。 ...查看全文

来自：北京思路创新科技有限公司前端开发工程师的面试

产品经理待遇