新光三越百货(成都)有限公司相关图片

新光三越百货(成都)有限公司

台湾新光三越百货于1989年成立，自1991年第一家门店开幕营运，至2010年新光三越连锁服务网全台共13店、19馆，总面积120万平方米，每年吸引超过1亿人次的顾客造访，并多年蝉连天下杂志台湾500 ...查看全文

人事助理

人事助理是指协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关 ...查看全文

人事助理面试

先是打电话过来问了一些基本情况，还有上一个实习离职的原因等等，之后到公司一对一面试，因为是实习生，没有问什么复杂的问题，无非就是自我介绍，应聘这个职位的原因，之前的实习经历等等
为什么从上一家单位离 ...查看全文

来自：新光三越百货(成都)有限公司人事助理的面试

客户服务专员待遇

行政助理面试

面试是在早上，可能因为是台湾企业，所以面试官比较尊重面试人员，问了些比较常见的问题，因为当时的工作性质，需要应酬，也问了会不会喝酒之类的，整个过程还是比较轻松的。
对百货业有怎么样的了解。 ...查看全文

来自：新光三越百货(成都)有限公司行政助理的面试

质量检验专员待遇

质量检验专员面试

面试形式为笔试加面试，笔试即简单的逻辑或语言应用题，类似行测题，但很简单，还有简单的英语试卷，水平大概初中英语水平，面试通常是单人，人事主管跟部门主管一起面试，会问些基本问题，和岗位相关专业问题，一般 ...查看全文

来自：新光三越百货(成都)有限公司质量检验专员的面试

科员待遇

客户服务专员面试

只有一面，就是单独面试，部门大的领导加HR问一些基本的问题，并不会刻意出题刁难，差不多了可能还会闲聊，领导都很nice面试的时候。 ...查看全文

来自：新光三越百货(成都)有限公司客户服务专员的面试

行政助理待遇

营运专员面试

感觉面试内容很杂乱 ...查看全文

来自：新光三越百货(成都)有限公司营运专员的面试

人事助理待遇

人事助理实习-实习生面试

电话面
hrbp简单问了一下我的情况，包括学校课程安排、出勤时间、到岗时间等，觉得沟通下来各方面还可以后，提出加微信，约后续的面试时间。
视频面
这一轮面试由hr主管一人进行，主要是针对实习经历 ...查看全文

来自：海程邦达国际物流有限公司人事助理实习-实习生的面试

人事助理待遇