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金雅福集团非技术类储备干部

招聘、面试、点评、工资等相关信息

金雅福集团相关图片

金雅福集团

集团创建于2006年,总部位于深圳,是领先行业、深耕黄金珠宝全产业链的大型集团公司。业务范围覆盖设计研发、生产加工、批发零售、电子商务、珠宝基地、珠宝质检、珠宝金融等黄金珠宝上中下游关联产业。 ...查看全文

非技术类储备干部

call center agent面试

今天参加五矿的笔试,来写一下笔经今年的笔试是填机读卡答题的,统一发卷子(
但是不发草稿纸。。。也不让自己带草稿纸。。。)。时间是两个小时120题,还要自己涂卡,时间算是蛮紧张的题型就是行测加英语,没 ...查看全文

来自:金雅福集团call center agent的面试

客户经理待遇

平均:¥5393最低¥3085-最高¥8531

来自:金雅福集团客户经理职位工资

实施顾问面试

普通问题+技术问题,技术问题问了一些,日常沟通协调问了一些,又讲了公司的业务和需要
注意的问题。 ...查看全文

来自:金雅福集团实施顾问的面试

总裁助理待遇

平均:¥5393最低¥5393-最高¥5393

来自:金雅福集团总裁助理职位工资

IT技术支持面试

问你以前的经历,什么原因离职,根据以前做过的事情问问题,看你掌握多少,没有深究 ...查看全文

来自:金雅福集团IT技术支持的面试

招商经理待遇

平均:¥3290最低¥3085-最高¥3495

来自:金雅福集团招商经理职位工资

行政主管面试

面试挺简单的,但是看这个岗位也挂了好几个月了(从我面试到现在)估计就是凑kpi的吧 ...查看全文

来自:金雅福集团行政主管的面试

人力资源待遇

平均:¥7495最低¥6990-最高¥8000

来自:金雅福集团人力资源职位工资

其他职能职位面试

面试刷kpi
面试5分钟就让做了个自我介绍,面试官全程不专心,拿着简历翻来翻去,肢体动作很多,
然后不痛不痒问一两个问题就结束了。
既然一开始就觉得不合适,就不要让人大老远过来面试,非常差劲。 ...查看全文

来自:金雅福集团其他职能职位的面试

副总经理待遇

平均:¥10253最低¥6525-最高¥13981

来自:金雅福集团副总经理职位工资

架构师面试

是部门主管面试,面试官问了很多底层架构原理,例如spring底层,redis等等,面试答得不好,确认不通过。 ...查看全文

来自:金雅福集团架构师的面试

行政主管待遇

平均:¥3345最低¥2697-最高¥3993

来自:金雅福集团行政主管职位工资

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