东莞市毅达电子有限公司非技术类储备干部
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来自:东莞市毅达电子有限公司非技术类储备干部的面试
平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000
来自:东莞市毅达电子有限公司非技术类储备干部职位工资
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文
来自:中国电信新媒体运营的面试
平均:¥3160最低¥3160-最高¥3160
来自:东莞市毅达电子有限公司车间物料员职位工资
来自:中国电信运营的面试
平均:¥3950最低¥3950-最高¥3950
来自:东莞市毅达电子有限公司qe职位工资
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文
来自:中国电信运营的面试
平均:¥1885最低¥1885-最高¥1885
来自:东莞市毅达电子有限公司操作员职位工资
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文
来自:中国电信运维工程师的面试
平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276
来自:中国电信客户经理职位工资
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文
来自:中国电信数据挖掘的面试
平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250
来自:中国电信客服职位工资
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