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北京捷斯瑞驰医药科技有限公司

捷斯瑞医药有限公司（www.gc-rise.com）是一家由欧洲知名的专注于健康产业的投资公司Inventages在华投资的外商独资企业。公司秉承“致力人类健康，创造美好生活”的使命，充分利用我们在美 ...查看全文

业务拓展助理

工作内容 制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果； 领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展； 对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的 ...查看全文

业务拓展助理面试

一面，无领导小组辩论。二面，单面，之前聊的很好，但是最后说要实习生，而我们不能实习。然后就没有音信了。 ...查看全文

来自：北京捷斯瑞驰医药科技有限公司业务拓展助理的面试

销售代表待遇

医疗器械生产/质量管理面试

人力资源电话面试，之后是人力资源总监面试，之后的主管领导面试，之后是部门总监面试，签offer，然后入职。
你觉得在之前的工作中有遇到过什么问题吗？ ...查看全文

来自：北京捷斯瑞驰医药科技有限公司医疗器械生产/质量管理的面试

医疗器械生产/质量管理待遇

销售代表面试

十个人一组，首先每个人一个简单的自我介绍，介绍后评价你对面的人，然后给一个题目，分成两个小组讨论，讨论后每个小组得出一个结论，最后两个小组辩论。 ...查看全文

来自：北京捷斯瑞驰医药科技有限公司销售代表的面试

商务专员待遇

学术专员面试

经过校友推荐，大区经理面试的我，
一面 主要问了 自我介绍，简历情况，家庭情况，为什么选择留在天津，以及怎么上来的（他们所在大厦，
没有卡是进不了电梯的）。
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来自：北京捷斯瑞驰医药科技有限公司学术专员的面试

助理业务拓展经理待遇

学术专员面试

现实投简历，然后预约上门面试，过程中有面试官分别提问题，然后再自己发挥，最后介绍所应聘工作的工作性质，问你是否能胜任，在安排一些技能测试，最后进行电话回访，从而筛选出合适的应聘者。
你之前工作中，主 ...查看全文

来自：北京捷斯瑞驰医药科技有限公司学术专员的面试

it助理经理-业务拓展待遇

医药代表面试

电话面试
主管面试
人力资源
大区经理
电话简单了解工作经历，离职原因，业绩
一对一面增加了产品知识，竞品情况，薪资要求 ...查看全文

来自：北京捷斯瑞驰医药科技有限公司医药代表的面试

电销渠道业务拓展助理待遇