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广州韩后化妆品有限公司

企业发展历程如下：2005年5月，十长生公司正式立项研究，科研专家成功破解韩国宫延秘方，以韩方养颜作为品牌定位开始进行品牌产品研发，韩后植物基础系列美丽登场！2006年6月，韩后“水感丝滑系列”上市， ...查看全文

管培生

1、利用公司提供的渠道，结合自有资源，积极开拓家居建材市场，促成交易； 2、负责公司产品销售，顾问式的销售方式，销售任务； 3、负责客户的开发和维护，在交易达成后负责跟进； 4、维护老客户 ...查看全文

销售管培生面试

第一轮面试是做测试题，测试性格的，第二轮是即兴演讲，题目随机抽取无准备时间，一分钟自我介绍，三分钟演讲，时间控制很严格，第三轮是一对三面试，聊一些个人问题，主要看简历，还有第四轮可惜我没过，每一轮刷一 ...查看全文

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销售员待遇

销售管培生面试

面试过程：
一面：群面，抽题即兴演讲，还送了个熊。
二面：一对三，问简历、问家庭情况；
终面：副总面，题目很简单，但老总对我印象不好，说我太稳重，她们要的是妖的、古灵精怪的，跟我握了个手，让我走了、
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非技术类管理培训生待遇

销售管培生面试

进入面试之后，一面我们是一个个抽题，一分钟自我介绍完成之后，马上开始演讲你所抽到的关键字，三分钟会卡时间，很严格。
明天二面。 ...查看全文

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渠道主管待遇

管培生面试

整个过程很轻松，和HR聊的很愉快。
你有什么缺点？ ...查看全文

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销售管理培训生待遇

导演/编导面试

办公环境挺好的，面试的时候人事谈完leader谈，这个岗位只有一个人，脚本视频拍摄什么的都要自己做，面试的时候问的都是如何运营的问题，一步一步抠，不像是考验而是感觉对方也是在从无数面试者中摸索着如何运 ...查看全文

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会计主管待遇

美工面试

面试需要HR-经理（给机试题目）-总监。如果能到总监这里，证明你机试过了，几乎没有太大问题。然后就谈薪酬福利吧。其他也没什么的。 ...查看全文

来自：广州韩后化妆品有限公司美工的面试

美工待遇