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国际济丰纸业

国际济丰纸业，行业：原材料及加工/模具，公司位于 其它 ，员工。该公司在原材料及加工/模具行业排名No.10000，综合评分：0.0， 推荐率：0%，公司前景看好0%，CEO支持率0%。

管培生

1、利用公司提供的渠道，结合自有资源，积极开拓家居建材市场，促成交易； 2、负责公司产品销售，顾问式的销售方式，销售任务； 3、负责客户的开发和维护，在交易达成后负责跟进； 4、维护老客户 ...查看全文

财务管培生面试

首先上午到南京分厂，参与圆桌讨论，高管在旁边看着，圆桌包括自我介绍，畅谈未来等，中午吃饭后，下午首先进行分组游戏，应该考的是团队合作，后来是问题采访，就是hr问些问题，随机回答，比如你入职后的职业规划 ...查看全文

来自：国际济丰纸业财务管培生的面试

管理培训生待遇

管培生面试

先群面 后单面
经历了两轮 等第三轮呢
自我介绍 实践经历 ...查看全文

来自：国际济丰纸业管培生的面试

营销管培生待遇

客户代表面试

主要问职业规划，有没有资源，能不能在行业长期呆下去前期会先在工程熟悉流程，需要每天做笔记汇报。再者就是熟悉相关人、事。 ...查看全文

来自：国际济丰纸业客户代表的面试

58同城营销管培生待遇

管理培训生面试

面试过程：一共三轮，一面是无领导，问题很简单，二面是单面，一对一聊天吧，很随意，三面很高端，去了公司 在一个酒店，进行了六轮，自我介绍，看图说话，数字游戏，答题等环节，总体挺正规的，中午还有工作餐，但 ...查看全文

来自：国际济丰纸业管理培训生的面试

管理培训生待遇

管理培训生面试

先是无领导小组讨论，然后是HR进行单对单面试，主要是问一些关于领导力的理解与遇到重大问题是你的处理方案是什么。
如果你是日本的领导者，怎么处理现在与中国的关系。 ...查看全文

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销售管培生待遇

管理培训生面试

不太清楚有人标准，但一定是要性格比较低调的人，不需要太积极，该表达的时候适当发表一下自己的观点就可以了，一定不要表现的很强势，作为一个传统制造业的公司来说，他们需要踏实、稳重、实在的人，只是我个人观点 ...查看全文

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管理培训生待遇