北京龙坤盛达科技有限公司人力资源经理
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岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文
来自:北京龙坤盛达科技有限公司行政主管的面试
平均:¥7501最低¥7501-最高¥7501
来自:北京龙坤盛达科技有限公司嵌入式软件工程师职位工资
来自:北京龙坤盛达科技有限公司硬件的面试
平均:¥4501最低¥4501-最高¥4501
来自:北京龙坤盛达科技有限公司研发部助理职位工资
来自:北京龙坤盛达科技有限公司人力资源经理的面试
平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000
来自:北京龙坤盛达科技有限公司研发部经理职位工资
说说经 ...查看全文
来自:北京龙坤盛达科技有限公司硬件设计工程师的面试
平均:¥3501最低¥3501-最高¥3501
来自:北京龙坤盛达科技有限公司硬件工程师职位工资
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文
来自:延锋江森HRBP的面试
平均:¥9254最低¥4820-最高¥17475
来自:万达集团人力资源经理职位工资
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文
来自:延锋江森汽车质量工程师的面试
平均:¥10000最低¥5000-最高¥40000
来自:百度人力资源经理职位工资
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