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南京拓展科技有限公司电路设计

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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南京拓展科技有限公司

南京拓展科技有限公司成立于1999年,是一家新型的现代化高科技企业。公司专注于精密中央空调、实验室温湿度记录仪、末端控制软件的研发、生产、代理,专业从事恒温恒湿实验室系统配套设备供应及装修工程,并通过 ...查看全文

电路设计

原理 电路(电子线路)是由电气设备和元器件按一定方式联接起来,为电流流通提供了路径的总体,也叫电子网路。电路的大小可以相差很大,小到硅片上的集成电路,大到输电网。电路(英文:Electrical ci ...查看全文

电路设计面试

先填表,然后介绍公司,问问题,然后了解应聘岗位,一直是面试人再说,我作为不是电力学院的,对点的只是很陌生。
5W选线型。 ...查看全文

来自:南京拓展科技有限公司电路设计的面试

暖通工程师待遇

平均:¥17251最低¥6170-最高¥28333

来自:南京拓展科技有限公司暖通工程师职位工资

人力资源主管面试

整体来说还行,很普通的面试流程:
第一轮人事面,一个人事经理闲谈扯淡会儿。
第二轮老板面,老板像个书生也是闲聊会儿就等通知,时间很快
最终了解到这家公司只看学历,其他都不重要,
因为家族性企业 ...查看全文

来自:南京拓展科技有限公司人力资源主管的面试

销售工程师待遇

平均:¥3792最低¥3085-最高¥4500

来自:南京拓展科技有限公司销售工程师职位工资

标书岗面试

我只参加了一轮面试,面试官是标书主管。人很nice,沟通很轻松,但是工作内容和强度与我本人规划和预期不符,所以没有更深入了解情况。很愉快的一次面试。 ...查看全文

来自:南京拓展科技有限公司标书岗的面试

技术总监待遇

平均:¥20000最低¥20000-最高¥20000

来自:南京拓展科技有限公司技术总监职位工资

销售面试

销售员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:南京拓展科技有限公司销售员职位工资

销售面试

首先是人事经理面试,问了离职原因以及对公司的情况了解后简单介绍了公司。二轮是老板亲自面试,很亲切,感觉就是轻松的唠家常,很愉悦。 ...查看全文

来自:南京拓展科技有限公司销售的面试

项目经理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:南京拓展科技有限公司项目经理职位工资

采购助理面试

去面试采购助理岗位,人事先是让填了一张面试人员基本信息表,表格上面除了基本信息外,还需要填写职业规划等等。填完了之后是一个主管级的来给面试,面试整个过程还是比较轻松的,除了一些以前的经历外还咨询了很多 ...查看全文

来自:南京拓展科技有限公司采购助理的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥11272最低¥6864-最高¥15950

来自:珠海炬力集成电路设计有限公司软件开发工程师职位工资

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