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杭州五八到家生活服务有限公司市场拓展专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州五八到家生活服务有限公司

58到家是58同城旗下自营家政服务,服务规范、价格统一、响应迅速、保障到位,旨在为老百姓提供中国最好的家政服务。58同城正式发布旗下全新品牌“58到家[1]”,58同城首席战略官陈小华兼任58到家CE ...查看全文

市场拓展专员

岗位职责:
1、根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;
2、负责商务拓展,与特约商户进行洽谈合作;
3、负责公司业务 ...查看全文

市场营销面试

三轮面试,主管,hr,经理,顺利到我有点懵,回来路上就收到入职通知,考虑要不要去。面试官还算专业,总觉得通过有些随意,工资跟我说无责任底薪4000➕,感觉夸大了,纠结去不去。 ...查看全文

来自:杭州五八到家生活服务有限公司市场营销的面试

渠道销售待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司渠道销售职位工资

市场拓展专员/市场推广面试

三轮面试,一轮HR面,一轮部门主管面,一轮副总裁面,这轮因为领导临时有事,一个总监过来面的,面试没问什么太多的问题,聊了对公司的认知和以后的职业规划,就过了,历时2天。 ...查看全文

来自:深圳市后河出行科技有限公司市场拓展专员/市场推广的面试

培训经理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司培训经理职位工资

市场拓展专员-实习生面试

面试官很好,说话很礼貌,也对我之前做过的项目进行详细的询问;没有直接相关的经验没有关系,重点是要有可迁移的能力。 ...查看全文

来自:小雨伞保险市场拓展专员-实习生的面试

培训主管待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州五八到家生活服务有限公司培训主管职位工资

海外市场拓展专员面试

来的时候有点下雨,到达的时候面试的人不多,感觉公司有点安静。先填表,然后小语种测试和英语测试,然后是面谈。个人感觉流程挺顺畅的,面试也不难,感觉面试官都挺好的,业务涉及到海外业务拓展,感觉到了面试官在 ...查看全文

来自:讯汇科技海外市场拓展专员的面试

渠道经理待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司渠道经理职位工资

市场拓展专员/市场推广面试

总体来说分三部分,第一部分是HR面试,了解个人对工作和公司的了解情况;第二部分是部门主管面试,考核你是否符合公司要求;第三部分是部门主管认可之后,有一个星期的试岗时间让你自己了解这份工作。 ...查看全文

来自:美联英语市场拓展专员/市场推广的面试

专员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司专员职位工资

市场拓展专员面试

流程比较简单,因为人员流动性比较大,所以对于招收的人员一般要求不是太高。当然如果想要发展,可能没有那么简单。去到先填写一份简历,然后大致让你自我介绍,然后询问你为什么选择文新之类的。
为什么选择文新 ...查看全文

来自:河南省文新茶叶有限责任公司市场拓展专员的面试

电话销售待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司电话销售职位工资

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