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杭州五八到家生活服务有限公司培训经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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杭州五八到家生活服务有限公司

58到家是58同城旗下自营家政服务,服务规范、价格统一、响应迅速、保障到位,旨在为老百姓提供中国最好的家政服务。58同城正式发布旗下全新品牌“58到家[1]”,58同城首席战略官陈小华兼任58到家CE ...查看全文

培训经理

培训经理主要是负责培训课程统筹的安排,如场地、学员、讲师等。
岗位职责:
1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和 ...查看全文

市场营销面试

三轮面试,主管,hr,经理,顺利到我有点懵,回来路上就收到入职通知,考虑要不要去。面试官还算专业,总觉得通过有些随意,工资跟我说无责任底薪4000➕,感觉夸大了,纠结去不去。 ...查看全文

来自:杭州五八到家生活服务有限公司市场营销的面试

培训经理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司培训经理职位工资

人力资源培训经理面试

面试流程:沟通的HR面试,再来是HRVP面试。面试感觉吧,开始:和所有面试都一样,先是等了一会。氛围让我表达了很多,说实话当时没想到面试我的人是大咖。面试感觉很轻松,也可能是对方有引导。分享交流了很多 ...查看全文

来自:回收宝人力资源培训经理的面试

渠道销售待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司渠道销售职位工资

人力资源培训经理面试

公司地址挺方便的,三号线赵家桥地铁口过个马路就到了。
前台小美女很亲切,职位申请表看上去挺高端的。
整个面试流程有三面,HR初面,部门负责人再面,最终会和老板终面。
老板挺亲切的,感觉是个实干家 ...查看全文

来自:武汉厚健投资有限公司人力资源培训经理的面试

培训主管待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:杭州五八到家生活服务有限公司培训主管职位工资

培训经理/主管面试

今天特意下午请了2个小时的假过来面试,因为在职的缘故,hr小姐姐也体贴的在一天完成面试流程,一面是hrd,一个中年男性,听说是从大厂出来的,二面是老板,他们老板看起来比hrd还年轻,老板人比较随和,在 ...查看全文

来自:乐芙科技培训经理/主管的面试

渠道经理待遇

平均:¥8500最低¥8500-最高¥8500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司渠道经理职位工资

培训经理/主管面试

沟通时对方男生也很有礼貌但是公司的上下班时间很无语:9:00-21:009:00-12:00+14:00-18:00+19:30-21:00前面时间可能有点没记清楚,但21:00才能下班是真的。我的天 ...查看全文

来自:深圳小鹅通技术有限公司培训经理/主管的面试

专员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司专员职位工资

高级培训经理面试

分三轮面试:
整体:非常消耗你的时间
第一轮:人事专员面你
第二轮:试讲
第三轮:人事经理跟你谈薪酬(最坑爹的是你在第一轮跟他们说过薪酬不能低于多少,然后人事经理跟你说达不到)
然后还背调, ...查看全文

来自:中国通广投资有限公司高级培训经理的面试

电话销售待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:杭州五八到家生活服务有限公司电话销售职位工资

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