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重庆医事通科技发展有限公司erp系统实施工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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重庆医事通科技发展有限公司

重庆医事通科技发展有限公司是一家专业从事医疗行业信息产业开发研究的高科技企业,专注于信息技术研究与行业应用开发,专一于医疗卫生行业。医事通已成为中国医疗行业信息化建设的一面旗帜。涉及物联网、云计算,关 ...查看全文

erp系统实施工程师

1. 厂内整体物流方案规划、设计、实施n上线物流运作流程体系、模式的搭建nVMI运作流程体系、模式的搭建n生产物流辅助设施设备的采购n物流改善活动的组织及实施
2. 物流改善活动开展n识别物 ...查看全文

售后技术支持工程师面试

面试前做一份简单的调查,和试题。其实相对不是很重要,很多题我没答上,但是在面试过程中表现好,依然问题不大。主要是要有这方面经验,还有就是满足所谓的出差需求。
HR举例,说主要是收款问题在遇到瓶颈该如 ...查看全文

来自:重庆医事通科技发展有限公司售后技术支持工程师的面试

c软件工程师待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:重庆医事通科技发展有限公司c软件工程师职位工资

erp系统实施工程师面试

net开发工程师待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:重庆医事通科技发展有限公司net开发工程师职位工资

人力资源专员/助理面试

面试形式:一般是三个面试官对一个考生,先是考生的自我介绍(具体时间不确定,大概2分钟-5分钟),然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛,考官会提出尖锐问题,有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自:国家电网人力资源专员/助理的面试

java开发工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:重庆医事通科技发展有限公司java开发工程师职位工资

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试,一个性格测试,两个技术面,一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问,问的很详细,最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外,还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自:国家电网硬件工程师的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:重庆医事通科技发展有限公司软件开发工程师职位工资

C/C++面试

erp系统实施工程师待遇

平均:¥5250最低¥2000-最高¥6000

来自:久其软件erp系统实施工程师职位工资

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自:国家电网通信技术工程师的面试

erp系统实施工程师待遇

平均:¥8500最低¥6500-最高¥10800

来自:恒生电子erp系统实施工程师职位工资

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