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微智云端人力负责人

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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微智云端

广东双向网络科技有限公司,旗下微智云端品牌创建于2013年,是全国首批微信开发服务商,致力于帮助企业完成移动互联网时代转型和升级。经历2年的耕耘,微智云端目前已经开发出上百种微信产品和一系列行业智慧解 ...查看全文

人力负责人

采购专员/助理面试

资深ui设计师待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:微智云端资深ui设计师职位工资

机械工程师面试

我是苏州人,一开始是来校招投的简历,当时现场经过简历删选马上叫去面试,就是针对投递的简历问一些问题;
二面是技术部门电话面试,主要面试官说了公司的介绍和我应聘的岗位工作内容,再聊些相关机械的专业问题 ...查看全文

来自:亨通集团公司机械工程师的面试

人力资源经理(人力资源最高负责人)待遇

平均:¥12340最低¥12340-最高¥12340

来自:中华联合保险控股股份有限公司人力资源经理(人力资源最高负责人)职位工资

人力资源VP/CHO面试

简单记录下面试过程
1、视频面试
2、人力部门领导现场面试
3、复试公司领导面试
4、背调 收集各种个人资料 公司审批
感觉一路都没有确定的说法,面试时间漫长 两个星期以上,会影响其他面试机 ...查看全文

来自:亨通集团公司人力资源VP/CHO的面试

合资公司人力资源负责人待遇

平均:¥13981最低¥13981-最高¥13981

来自:Thomson合资公司人力资源负责人职位工资

测试工程师面试

人力资源经理高级助理----招聘负责人待遇

平均:¥10485最低¥10485-最高¥10485

来自:浙江信电技术股份有限公司人力资源经理高级助理----招聘负责人职位工资

物料编码工程师面试

电话微信确认一下意向,视频面试,通过之后提供材料,
然后说等审批,不是一定会下来的,这就感觉有些为难了,
不知道还会不会有意外 ...查看全文

来自:亨通集团公司物料编码工程师的面试

人力资源部门负责人待遇

平均:¥3085最低¥3085-最高¥3085

来自:东亚人力资源部门负责人职位工资

会计面试

体面,公司是大公司,流程比较复杂,人际关系太复杂了,领导有的不好有的好,
看运气,总体来说一般,主要工资太低 ...查看全文

来自:亨通集团公司会计的面试

人力资源副总监(部门负责人)待遇

平均:¥23137最低¥23137-最高¥23137

来自:物美超市人力资源副总监(部门负责人)职位工资

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